小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則及實(shí)施辦法

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則及實(shí)施辦法第一章總則第一條為了激勵(lì)小學(xué)教師進(jìn)行優(yōu)秀教育教學(xué)工作,提高小學(xué)教師的專業(yè)素質(zhì)和能力，確保小學(xué)教育質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有在小學(xué)從事教育教學(xué)工作的教職員工。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施目的是激勵(lì)教職員工當(dāng)代思想文化教育理論，培養(yǎng)具有高尚道德品質(zhì)、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的教育教學(xué)方法、深入研究當(dāng)代教育教學(xué)問題、對(duì)本崗位工作有創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)成就等綜合能力的校園教育工作者。第四條評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)遵循公平、公正、公開原則。第五條教育局須建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、人才選拔、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審、褒揚(yáng)表彰、實(shí)施監(jiān)督等機(jī)制，指導(dǎo)、管理、檢查、督促學(xué)校及有關(guān)單位的工作。第二章獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第六條小學(xué)教育教學(xué)獎(jiǎng)分為個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)兩個(gè)層次。第七條個(gè)人獎(jiǎng)分為先進(jìn)工作者獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、教育教學(xué)能手獎(jiǎng)、創(chuàng)新教育教學(xué)獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)等幾個(gè)項(xiàng)目。第八條先進(jìn)工作者獎(jiǎng)是對(duì)在教育教學(xué)工作中具有突出業(yè)績(jī)、為學(xué)校的騰飛做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為5000元。第九條優(yōu)秀教師獎(jiǎng)是對(duì)在教育教學(xué)工作中達(dá)到一定水平，并在所在學(xué)校具有良好影響的教師進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為3000元。第十條教育教學(xué)能手獎(jiǎng)是對(duì)在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)水平突出的教師進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為2000元。第十一條創(chuàng)新教育教學(xué)獎(jiǎng)是對(duì)在教育教學(xué)實(shí)踐中具有創(chuàng)新能力和科研成果的教師進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為2000元。第十二條優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)是對(duì)在班級(jí)工作中取得顯著成績(jī)，受到學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)可的班主任進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為2000元。第十三條集體獎(jiǎng)分為教育教學(xué)先進(jìn)集體獎(jiǎng)、優(yōu)秀班集體獎(jiǎng)、突出成就集體獎(jiǎng)等幾個(gè)項(xiàng)目。第十四條教育教學(xué)先進(jìn)集體獎(jiǎng)是對(duì)在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出、為學(xué)校的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的班級(jí)或年級(jí)進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為10000元。第十五條優(yōu)秀班集體獎(jiǎng)是對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出、團(tuán)結(jié)協(xié)作，成績(jī)穩(wěn)步提升的班級(jí)進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金為5000元。第十六條突出成就集體獎(jiǎng)是對(duì)在學(xué)科活動(dòng)或其他特殊事件中表現(xiàn)突出的班級(jí)進(jìn)行褒獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)金額度視具體情況而定。第三章評(píng)選條件與程序第十七條個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選條件：（一）先進(jìn)工作者獎(jiǎng)：具備再五年小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，以及在教育教學(xué)工作中具有突出業(yè)績(jī)、為學(xué)校的騰飛做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人。（二）優(yōu)秀教師獎(jiǎng)：具備三年以上小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，并在所在學(xué)校具有良好影響的教師。（三）教育教學(xué)能手獎(jiǎng)：具備三年以上小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，并在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)水平突出的教師。（四）創(chuàng)新教育教學(xué)獎(jiǎng)：具備三年以上小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，并在教育教學(xué)實(shí)踐中具有創(chuàng)新能力和科研成果的教師。（五）優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)：具備三年以上小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，并在班級(jí)工作中取得顯著成績(jī)，受到學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)可的班主任。第十八條集體獎(jiǎng)評(píng)選條件：（一）教育教學(xué)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：班級(jí)或年級(jí)在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出，為學(xué)校的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。（二）優(yōu)秀班集體獎(jiǎng)：班級(jí)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，團(tuán)結(jié)協(xié)作，成績(jī)穩(wěn)步提升。（三）突出成就集體獎(jiǎng)：班級(jí)在學(xué)科活動(dòng)或其他特殊事件中表現(xiàn)突出。第十九條評(píng)選程序：（一）個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選程序：1.由教育局下發(fā)評(píng)選通知書，通知學(xué)校和教職員工參加評(píng)選。2.學(xué)校內(nèi)部推薦，教職員工自愿申請(qǐng)，或通過教育局的調(diào)查、考察等方式進(jìn)行初步篩選。3.有關(guān)部門進(jìn)行綜合評(píng)審，確定候選人名單。4.公示候選人名單，接受社會(huì)監(jiān)督。5.有關(guān)部門組織對(duì)候選人進(jìn)行面試、評(píng)審等程序。6.確定獲獎(jiǎng)名單，并公示。7.發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。（二）集體獎(jiǎng)評(píng)選程序：1.學(xué)校內(nèi)部推薦，或通過教育局的調(diào)查、考察等方式進(jìn)行初步篩選。2.有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩、評(píng)審等程序。3.確定獲獎(jiǎng)班級(jí)或年級(jí)，并公示。4.發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。第四章獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源及管理第二十條獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源主要包括教育局的財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、學(xué)校自籌等。第二十一條獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理應(yīng)遵循財(cái)務(wù)管理制度，做到?？顚Ｓ?，使用公開、透明。第二十二條學(xué)校應(yīng)建立健全獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用和管理制度，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金的合理、公正分配和使用。第五章監(jiān)督與追責(zé)第二十三條教育局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作的組織和管理，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審的監(jiān)督機(jī)制。第二十四條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作的日常監(jiān)督和管理，確保獎(jiǎng)