安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度范文：一、原則1.安全生產(chǎn)是公司的首要任務(wù)和重要職責(zé)，所有參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的員工都應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。2.“一崗雙責(zé)”制度要貫穿于公司的各級(jí)組織和各個(gè)崗位，確保每個(gè)崗位都能發(fā)揮作用、履行責(zé)任。3.安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)明確到每個(gè)人，并以明確的目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)限等指標(biāo)來(lái)衡量。二、職責(zé)分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)責(zé)確定公司安全生產(chǎn)的總體方針、目標(biāo)和政策，并提供必要的資源和支持。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，組織部門(mén)內(nèi)部的安全培訓(xùn)和教育，管理和監(jiān)督部門(mén)員工的安全行為。3.崗位責(zé)任人：負(fù)責(zé)崗位的日常安全管理工作，包括安全設(shè)備的維護(hù)和檢查、安全操作的指導(dǎo)和監(jiān)督、安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理等。4.員工：每個(gè)員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任，應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)程，積極參與安全培訓(xùn)和演練，自覺(jué)執(zhí)行崗位安全措施。三、具體要求1.公司領(lǐng)導(dǎo)層要確保安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性得到充分的認(rèn)識(shí)和重視，并將安全生產(chǎn)納入公司年度績(jī)效考核體系。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要制定和完善本部門(mén)的安全管理制度和程序，并定期組織安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，確保員工的安全意識(shí)和技能得到提升。3.崗位責(zé)任人要具備相關(guān)的安全知識(shí)和技能，定期進(jìn)行安全管理培訓(xùn)和考核，確保崗位安全措施的有效實(shí)施。4.員工要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得擅自改變或違背工作流程和操作規(guī)定，及時(shí)上報(bào)存在的安全隱患和問(wèn)題。四、考核與獎(jiǎng)懲1.根據(jù)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)和成績(jī)進(jìn)行考核，將安全生產(chǎn)納入年度績(jī)效考核體系，對(duì)安全工作優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的員工進(jìn)行紀(jì)律處分，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停職、降職等。五、持續(xù)改進(jìn)公司要建立健全安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，定期開(kāi)展安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，并舉行安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。總之，“一崗雙責(zé)”制度的