食品公司聘用合同范本

食品公司聘用合同范本食品公司聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]電話：[雇主公司聯(lián)系電話]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]鑒于甲方為一家食品公司，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下聘用合同：第一條聘用崗位及工作職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任食品公司的[職位名稱]，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與該職位相關(guān)的工作職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照公司的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)上班，具體地址為：[工作地點(diǎn)]。2.2工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第三條試用期3.1乙方的聘用將進(jìn)入試用期，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，起始日期為本合同生效之日。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，評(píng)估乙方是否符合公司的要求，并決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的月薪為人民幣[薪資金額]元，薪資將在每月[發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。第五條保密義務(wù)5.1乙方在公司任職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等嚴(yán)格保密。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在公司工作期間，所創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。6.2乙方應(yīng)將其在工作期間創(chuàng)作的任何作品及相關(guān)權(quán)益無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方，不得以任何形式主張權(quán)益。第七條終止合同7.1合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況商議是否續(xù)簽新合同。7.2乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。7.3如乙方因故不能履行合同義務(wù)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的附件構(gòu)成本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主公司）：乙方（雇員）：簽字：___________簽字：________