辦公室保密制度模版

第頁(yè)共頁(yè)辦公室保密制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司辦公室的保密工作，保障公司及員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定本辦公室保密制度。第二條辦公室保密制度適用范圍：本制度適用于公司所有辦公室及員工，包括全職員工、兼職員工和臨時(shí)工等。第三條保密信息的定義：指公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理制度秘密等重要的商業(yè)信息和企業(yè)內(nèi)部的其他重要信息。第四條保密責(zé)任的明確：公司及其所有員工都有保密責(zé)任，不得泄漏公司的保密信息。第五條保密期限的限定：保密期限根據(jù)公司相關(guān)制度及合同約定為準(zhǔn)，超過保密期限后，保密信息可以公開。第六條違背保密制度的處分：對(duì)泄漏保密信息、違反保密規(guī)定的員工，將追究其法律責(zé)任，并按公司相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第二章保密責(zé)任第七條公司的保密責(zé)任：公司有義務(wù)對(duì)重要的商業(yè)信息和企業(yè)內(nèi)部其他重要信息進(jìn)行保密，并采取相應(yīng)的技術(shù)措施、管理措施加以保護(hù)。第八條員工的保密責(zé)任：?jiǎn)T工在公司任職期間需履行保密義務(wù)，不得泄露、利用公司的保密信息，不得私自復(fù)制、傳播保密文件和資料。第九條保密信息的使用范圍：?jiǎn)T工只能在工作需要的范圍內(nèi)使用保密信息，不得超范圍使用。第十條保密義務(wù)的延續(xù)：?jiǎn)T工在離職后保持對(duì)公司保密信息的保密義務(wù)，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。第三章保密管理第十一條保密文件的管理：公司將保密文件進(jìn)行分類、編號(hào)，并建立相應(yīng)的檔案管理制度。保密文件存儲(chǔ)必須在專用保密柜內(nèi)，保證安全。第十二條保密設(shè)備的管理：對(duì)于用于存儲(chǔ)或處理保密信息的電腦、打印機(jī)等設(shè)備必須采取有效的安全措施，防止信息泄露。第十三條職工培訓(xùn)：公司應(yīng)定期組織保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)，指導(dǎo)員工正確處理保密信息，保證保密工作的順利進(jìn)行。第十四條保密事故的處理：如果發(fā)生泄密事故，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，保證對(duì)外信譽(yù)不受損害，并進(jìn)行調(diào)查處理，追究責(zé)任。第四章法律責(zé)任第十五條法律責(zé)任的適用：對(duì)于故意泄漏公司保密信息者，將追究其法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十六條其他責(zé)任：對(duì)于未能適時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止保密違規(guī)行為的員工，將根據(jù)公司規(guī)定給予紀(jì)律處分。第五章附則第十七條本制度由公司辦公室進(jìn)行解釋和修改。第十八條本制度經(jīng)公司法定代表人審定，自發(fā)布之日起施行?？偨Y(jié)：本辦公室保密制度模板共有五章，包括總則、保密責(zé)任、保密管理、法律責(zé)任和附則，共計(jì)600字。該制度對(duì)辦公室的保密工作進(jìn)行了規(guī)范和約束，明確了公司的保密責(zé)任、員工的保密責(zé)任，以及保密信息的使用范圍和保密期限等內(nèi)容，還對(duì)保密文件