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第第1頁人力資源專家——華恒智信人力資源專家——華恒智信企業(yè)安全人員績效考核指標(biāo)與考核表模板華恒智信分析員郁萬亮企業(yè)安全人員,是負(fù)責(zé)制定和修改企業(yè)安全治理制度、監(jiān)視檢查企業(yè)安全執(zhí)行狀況、開展危急性預(yù)先分析、掌握企業(yè)安全事故等工作的特地人員,對企業(yè)的正常、持續(xù)進(jìn)展起著不行磨滅的作用。那么,在績效考核中,如何考核安全人員的工作狀況?常用的考核指標(biāo)有哪些?對此,華恒智信分析員從定量和定性兩個維度整理出了針對安全人員常用的績效考核指標(biāo),并附上績效考核表模板供企業(yè)參考:一、績效考核指標(biāo)〔一〕定量指標(biāo)序號指標(biāo)名稱說明1安全檢查打算完成率實(shí)際完成的安全檢查工作項(xiàng)數(shù)/打算完成的安全檢查工作項(xiàng)數(shù)×100%2安全檢查安全隱患整改率已整改的安全隱患項(xiàng)數(shù)/打算整改的安全隱患項(xiàng)數(shù)×100%3安全檢查事故調(diào)查報告提準(zhǔn)時提交次數(shù)/安全事故發(fā)生總次數(shù)×100%交準(zhǔn)時率4安全事故損失額因安全事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失額,包括員工傷亡支出、企業(yè)財產(chǎn)損失、救援及善后處理費(fèi)用等工程5安全事故安全事故發(fā)生次數(shù)考核期內(nèi),安全事故發(fā)生總次數(shù)掌握6安全事故處理準(zhǔn)時率安全事故準(zhǔn)時次數(shù)/安全事故發(fā)生總次數(shù)×100%7員工傷亡率因安全事故產(chǎn)生的傷亡人數(shù)/當(dāng)期員工總?cè)藬?shù)×100%安全防護(hù)安全防護(hù)安全防護(hù)用品準(zhǔn)時發(fā)放次數(shù)/安全防護(hù)用品發(fā)放總次數(shù)×8 安全防護(hù)用品發(fā)放準(zhǔn)時率用品發(fā)放 100%實(shí)際完成的安全培訓(xùn)項(xiàng)數(shù)/打算完成的安全培訓(xùn)項(xiàng)數(shù)×9培訓(xùn)打算完成率100%安全培訓(xùn)10員工安全標(biāo)準(zhǔn)考試合格率安全標(biāo)準(zhǔn)考試合格人數(shù)/參與考試總?cè)藬?shù)×100%11安全培訓(xùn)掩蓋率實(shí)際參與安全培訓(xùn)人數(shù)/應(yīng)參與安全培訓(xùn)人數(shù)×100%12安全檔案安全記錄缺失率安全記錄缺失總數(shù)/安全記錄總數(shù)×100%13治理安全檔案資料更準(zhǔn)時率準(zhǔn)時更的安全檔案數(shù)/應(yīng)更的安全檔案總數(shù)×100%14員工治理 員工任職資格考核達(dá)標(biāo)率任職資格考核達(dá)標(biāo)人數(shù)/部門員工總?cè)藬?shù)×100%〔二〕定性指標(biāo)序號序號指標(biāo)名稱說明1安全隱患整改狀況定期進(jìn)展隱患排查與整改,并做好相關(guān)整改記錄2其他部門對安全部門工作滿足度考核期內(nèi),企業(yè)其他部門對安全部工作的滿足度3安全治理制度執(zhí)行狀況是否貫徹落實(shí)了安全制度,并催促員工嚴(yán)格執(zhí)行4安全治理文件編制質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5安全檢查記錄的完整性安全檢查記錄是否完整6安全檢查記錄的準(zhǔn)確性安全檢查記錄質(zhì)量是否較高,內(nèi)容是否準(zhǔn)確有效7安全隱患覺察的準(zhǔn)時性是否準(zhǔn)時覺察安全隱患并做出整改8安全生產(chǎn)統(tǒng)計報告的質(zhì)量供給牢靠支持9現(xiàn)場巡察工作完成狀況1010安全文件、資料的完整性各類安全治理文件是否完整無誤二、績效考核表模板安全部XXXX績效考核表考核日期:年月日被考核人考核人職位職位部門
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