學校門衛(wèi)管理制度范本_第1頁
學校門衛(wèi)管理制度范本_第2頁
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文檔簡介

第頁共頁學校門衛(wèi)管理制度范本一、目的和依據(jù)為了加強學校門衛(wèi)管理，維護師生安全，確保校園秩序和正常教育教學秩序，制定本管理制度。本管理制度依據(jù)國家法律法規(guī)、學校章程和相關(guān)規(guī)定制定。二、適用范圍本管理制度適用于學校內(nèi)所有門衛(wèi)人員。三、職責和權(quán)益1.門衛(wèi)人員的職責包括但不限于：（1）按照學校安排，負責學校大門的開閉工作；（2）負責查驗校外人員身份證件，確保進出校園的人員安全；（3）根據(jù)學校安全管理要求，進行校園巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況；（4）負責管理和運維學校門衛(wèi)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行；（5）協(xié)助學校進行校園安全演練和應(yīng)急處置工作；（6）完成上級安排的其他任務(wù)。2.門衛(wèi)人員的權(quán)益包括但不限于：（1）享受與其崗位相應(yīng)的工作待遇和福利；（2）享受培訓(xùn)和技能提升的機會；（3）得到上級的關(guān)心和支持；（4）享受合理的勞動保護和休假制度。四、工作規(guī)范1.門衛(wèi)人員應(yīng)按時到崗，不得遲到早退，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成交接班工作。2.門衛(wèi)人員應(yīng)保持崗位清潔，注意個人儀容儀表。3.門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，不得私自離崗，不得打電話、聊天、玩手機等影響工作的行為。4.門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗校外人員的身份證明和相關(guān)證件，對無證人員堅決不予放行。5.門衛(wèi)人員在發(fā)現(xiàn)異常情況時，要及時報告學校有關(guān)部門，并積極配合應(yīng)對。6.門衛(wèi)人員應(yīng)做好崗位安全設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修。五、考核和獎懲1.門衛(wèi)人員的工作考核將以崗位職責完成情況、工作紀律等為依據(jù)，按照學校相關(guān)規(guī)定進行評定。2.對于表現(xiàn)良好的門衛(wèi)人員，學校將給予獎勵和表彰；對于違反本管理制度的門衛(wèi)人員，將給予相應(yīng)的處罰。六、附則1.本管理制度經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，并報學校相關(guān)部門備案。2.如有對本管理制度的補充或修改，需經(jīng)學校相關(guān)部門批準

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