企業(yè)負責人履職情況報告下半年

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（二〇一〇年下半年度）

xx市安監(jiān)局：

我公司是生產精細化工的生產企業(yè)，生產過程中又涉及到危險化學品的生產、經營、存儲。在貴局及領導的科學指導和精心關懷下，本公司遵循一切以人為本的宗旨，繼續(xù)堅持安全發(fā)展和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，進一步健全并完善本單位的安全生產責任制，適時修訂安全生產規(guī)章制度和工藝安全操作規(guī)程，保證安全生產費用的投入與有效實施，改進一切危及安全生產的所有安全隱患，加強安全檢查和安全監(jiān)管，強化安全責任制的考核，積極開展安全生產事故應急救援預案的演練以及職工安全培訓教育等安全工作，保證了本公司安全生產的持續(xù)健康穩(wěn)定?，F(xiàn)將我公司2010年下半年度的安全生產履職情況報告如下：

一、建立、健全本單位安全生產責任制

按照《安全生產法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，公司繼續(xù)秉持“誰

主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，在簽訂安全生產責任書的基礎上，進一步明確了相關人員的管理職責和責任，完善了各生產部門月度安全生產狀況自評報告制度，結合公司結構的變動，及時調整了安全生產管理網絡。下半年公司安委會召開了xx次成員會議，安排并布置了下半年年的安全生產工作重點和中心，堅持開好每周一的安全生產例會，使安全生產例會上的安全計劃真正落實到實處，會議期間公司、廠部均有主要領導參加，并且都有會議記錄。繼續(xù)保持了規(guī)章制度查落實、發(fā)現(xiàn)隱患必整改、發(fā)生“三違”必問責的安全管理運行機制，從根本上繼續(xù)保證了企業(yè)安全工作的正常運行。

二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

公司不斷完善更新安全生產規(guī)章制度，繼續(xù)建立健全安全生產的各項規(guī)章制度，并根據安全工作的發(fā)展形式和需要，不斷完善充實并適時修訂各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。進一步強化了安全生產規(guī)章制度和工藝安全操作規(guī)程的嚴格規(guī)范執(zhí)行，對涉及安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不存死角。從制度上保證了企業(yè)安全生產的穩(wěn)健開展。

三、保證本單位安全生產投入的有效實施

繼續(xù)做好安全生產的投入工作，確保生產設備、生產裝置、安全設施、應急救援器材的完整齊全有效和操作與管理人員的素質的提高，公司全年用于重大危險源點、生產作業(yè)場所的安全整改治理和維

護費用達xxx萬元左右，用于特種設備、安全附件、安全監(jiān)控報警等方面的檢查檢測費用為xx萬元，用于安全管理人員、特殊工種操作人員、安全教育培訓和個體勞動防護等費用xx萬元，以及其他安全投入總計年投入xxx萬元以上。安全工作管理是一項長期的、科學的、龐大的、復雜的系統(tǒng)工程，既有已知的、還有未知的。所以，安全工作做得好，僅憑積極的工作熱情還是不夠的，要提高對安全工作的認知水平需要不斷的更新知識、以科學的觀念、飽滿的激情、虛心的態(tài)度進行不斷的學習研究。公司根據上級指示精神，結合自身特點，2010年全年我公司共組織一線職工進行了崗位理論知識和實際操作培訓xxx人、安全生產知識培訓xxx人、參加安全管理人員培訓xx人、組織特殊工種人員培訓xx人，同時進行考核，考試合格率達xx%以上。對新入廠xx余名職工開展三級安全教育，保證了崗前安全教育起到應有的實際作用，對多名轉崗職工也進行換崗安全教育，使職工先明白工作環(huán)境再進行工作，在生產設施和人員素質上保證了企業(yè)全年的安全生產。

四、督促檢查本單位的安全生產及時消除生產安全事故隱患公司、廠部、安全部繼續(xù)開展日常三級安全檢查和隱患排查治理整改，嚴格治理各種違規(guī)違章行為，將一切不安全因素消除在萌芽階段。公司根據企業(yè)自身的特點，切實開展“三抓一落實”工作，即：抓好安全環(huán)保、抓好工藝設備、抓好環(huán)境衛(wèi)生、嚴格經濟責任制考核點，堅持走可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略道路，確保實現(xiàn)持續(xù)的、長久的安全生產，每月繼續(xù)組織相關職能部門及安全員，對生產車間、倉庫、行政辦公區(qū)等部位和重大危險源點、重點要害部位、關鍵崗位進行安全隱患綜合大檢查，同時做出月度安全生產檢查報告，報告有被檢查部門負責人簽字認可。并對檢查出的安全隱患次日下發(fā)整改通知書，責令相關人員限期進行整改。公司主要負責人加強了節(jié)日期間的安全檢查力度，增加了不定期地進行安全抽查的次數(shù)，同時參與市安監(jiān)局和有關安全專家檢查活動，安全部繼續(xù)定期向公司出具季度安全隱患排查治理整改書面報告。一年來，公司對安全專家檢查和上級安全部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產中存在的問題和隱患都得到了整改，對xx市安監(jiān)局x月份的整改通知也及時進行了落實整改。按照安全標準化一級企業(yè)驗收標準的十大一級要素五十三個二級要素，進一步建立健全了安全管理檔案，用數(shù)據來分析安全動態(tài)、指導安全生產。全年所有安全檢查、安全治理整改等都有臺賬記錄。

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案

全面貫徹落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針，規(guī)范應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響，按

照安全工作計劃，我公司完善了《火災事故應急救援預案》、《火災撤離逃生預案》的編制與實施，并于x月底和xx市xx消防中隊、xx市開發(fā)區(qū)消防中隊聯(lián)合組織進行了一次綜合應急救援預案演練，本次應急預案綜合演練，為xx個預案聯(lián)動演練，從模擬發(fā)生到結束、共歷時xx小時，并有市二支專業(yè)消防隊xx余人xx輛消防車聯(lián)合參加。實現(xiàn)了“科學、安全、有序、快速”應對事故的目標，強化了員工在事故中應急處置的方法，提高了各部門應對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預期的演練效果，為以后救援工作打下了堅實基礎，提高了員工的安全知識和安全意識，以及安全防范與安全應急自救能力。切實做到不傷害別人，不被別人傷害，對預案演練有方案、有評審、有影像記錄。

六、及時如實報告生產安全事故

生命高于一切、責任責無旁貸。在貴局領導的大力支持、指導和幫助下，我公司2010年全年度沒有發(fā)生任何安全生產事故。

特此報告

xxxx化工有限公司

法人代表（簽章）

xxxxxxxxxxx

第二篇：企業(yè)負責人履職報告XX市公路危險品運輸公司安全生產達標考評（3.1健全機制）

XX市公路危險品運輸公司安全生產

履職報告

自2013年1月份以來，在市交通局、運管局、安監(jiān)部門各級領導及安全專家的關心和指導下，本單位安全生產有序發(fā)展，半年來未發(fā)生任何安全生產事故?，F(xiàn)對半年以來的安全生產工作匯報如下：

（一）《安全生產法》規(guī)定的安全生產職責落實情況。

1、建立、健全本單位安全生產責任制。

本單位依據法律法規(guī)要求共制定安全生產責任制16項，自上次履職半年以來安全生產責任制運轉正常，通過實踐證明現(xiàn)有安全生產責任制度與我單位的生產現(xiàn)狀相符合。

半年來我單位的安全生產責任制根據法律法規(guī)的更新做了相應的調整，使其更符合國家政策要求。我單位安全生產管理機構為安全部，主要負責人楊會民、分管負責人卞月波、專職安全員王超均已通過安監(jiān)部門的培訓考核，取得安全資格證書。

2、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

本單位共制定18項安全管理制度和14項安全操作規(guī)程，由于本單位安全生產條件和安全生產能力未發(fā)生變化，因此管理制度和操作規(guī)程沒有明顯的改動，僅根據每天的企業(yè)內部安全自查進行少量完善。XX市公路危險品運輸公司安全生產達標考評（3.1健全機制）

半年來，本單位生產人員和管理人員均能夠按照安全管理制度和安全操作規(guī)程進行生產活動，車輛檢修等操作均經過審批進行，半年來未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

3、保證本單位安全生產投入的有效實施。

自上次履職半年來，公司提取安全費用1.2萬元，主要用于消防器材的補充、安全設施的更新、特種設備檢測、生產管理人員和特種設備操作人員的安全培訓。公司為所有職工繳納了“三險一金”和駕駛員意外傷害險。

4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

自今年1月份以來，本單位共組織召開了12次安全生產會議，6次安全學習，形成會議紀要和完整的會議記錄；每天進行日常安全檢查，每周由分管負責人和專職安全員組織一次小檢查，每月由主要負責人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專題安全生產會議中由安全管理人員共同商討解決對策，并立即整改。

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

根據本單位制定的應急救援預案的年度演練計劃，6月27日在托管單位三聯(lián)民爆公司開展了危險品車輛事故應急救援模擬演練。演練結束后針對演練中發(fā)生的問題，我單位于演練后進行總結，并進一步完善安全事故應急救援預案。

6、及時、如實報告生產安全事故。

自上次履職半年來，我單位生產正產，未發(fā)生任何安全生產事故。

（二）有關法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實情況。XX市公路危險品運輸公司安全生產達標考評（3.1健全機制）

1、安全生產隱患排查治理工作。

我單位已按要求建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。并按要求經常性的開展安全檢查，并將安全檢查與隱患排查治理工作進行結合。

2、?；沸?、改、擴建設項目情況。

履職半年來，我公司無?；沸赂臄U建項目。

4、安全生產教育和培訓。

我單位主要負責人、分管負責人、專職安全員均持有年審合格的安全資格證書，特種作業(yè)人員也持有在有效期內的特種作業(yè)資格證上崗。新錄用人員、定期進行安全教育和培訓；

每月都會對員工進行安全教育培訓，并于每年度全廠員工綜合考核一次，并建立“三級安全教育卡”。

5、各級政府及其監(jiān)管部門有關安全生產文件精神的貫徹落實。公司根據每次文件和會議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進行深入的學習和討論，將文件和會議精神領會后融入到日常的安全生產工作中去。

6、定期檢測檢驗。

我單位涉及到的壓力容器和特種設備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲運罐，以上設備及安全附件均已通過相關部門檢測，且在有效期內。所有檢測情況記入臺帳，并將檢測報告裝訂存檔。

7、接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。XX市公路危險品運輸公司安全生產達標考評（3.1健全機制）

報告期內接受各級部門監(jiān)督檢查的次數(shù)為6次，未受到安全生產行政處罰。檢查出來的安全隱患正在積極的整改過程中。

XX市公路危險品運輸公司

2013-6-30

第三篇：企業(yè)負責人履職報告XX市公路危險品運輸公司安全生產達標考評（3.1健全機制）

XX市公路危險品運輸公司安全生產

履職報告

自2013年1月份以來，在市交通局、運管局、安監(jiān)部門各級領導及安全專家的關心和指導下，本單位安全生產有序發(fā)展，半年來未發(fā)生任何安全生產事故?，F(xiàn)對半年以來的安全生產工作匯報如下：

（一）《安全生產法》規(guī)定的安全生產職責落實情況。

1、建立、健全本單位安全生產責任制。

本單位依據法律法規(guī)要求共制定安全生產責任制16項，自上次履職半年以來安全生產責任制運轉正常，通過實踐證明現(xiàn)有安全生產責任制度與我單位的生產現(xiàn)狀相符合。

半年來我單位的安全生產責任制根據法律法規(guī)的更新做了相應的調整，使其更符合國家政策要求。我單位安全生產管理機構為安全部，主要負責人楊會民、分管負責人卞月波、專職安全員王超均已通過安監(jiān)部門的培訓考核，取得安全資格證書。

2、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

本單位共制定18項安全管理制度和14項安全操作規(guī)程，由于本單位安全生產條件和安全生產能力未發(fā)生變化，因此管理制度和操作規(guī)程沒有明顯的改動，僅根據每天的企業(yè)內部安全自查進行少量完善。

半年來，本單位生產人員和管理人員均能夠按照安全管理制度和安全操作規(guī)程進行生產活動，車輛檢修等操作均經過審批進行，半年來未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

3、保證本單位安全生產投入的有效實施。

自上次履職半年來，公司提取安全費用1.2萬元，主要用于消防器材的補充、安全設施的更新、特種設備檢測、生產管理人員和特種設備操作人員的安全培訓。公司為所有職工繳納了“三險一金”和駕駛員意外傷害險。

4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

自今年1月份以來，本單位共組織召開了12次安全生產會議，6次安全學習，形成會議紀要和完整的會議記錄；每天進行日常安全檢查，每周由分管負責人和專職安全員組織一次小檢查，每月由主要負責人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專題安全生產會議中由安全管理人員共同商討解決對策，并立即整改。

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

根據本單位制定的應急救援預案的年度演練計劃，6月27日在托管單位三聯(lián)民爆公司開展了危險品車輛事故應急救援模擬演練。演練結束后針對演練中發(fā)生的問題，我單位于演練后進行總結，并進一步完善安全事故應急救援預案。

6、及時、如實報告生產安全事故。

自上次履職半年來，我單位生產正產，未發(fā)生任何安全生產事故。

（二）有關法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實情況。

1、安全生產隱患排查治理工作。

我單位已按要求建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。并按要求經常性的開展安全檢查，并將安全檢查與隱患排查治理工作進行結合。

2、?；沸?、改、擴建設項目情況。

履職半年來，我公司無?；沸赂臄U建項目。

4、安全生產教育和培訓。

我單位主要負責人、分管負責人、專職安全員均持有年審合格的安全資格證書，特種作業(yè)人員也持有在有效期內的特種作業(yè)資格證上崗。新錄用人員、定期進行安全教育和培訓；

每月都會對員工進行安全教育培訓，并于每年度全廠員工綜合考核一次，并建立“三級安全教育卡”。

5、各級政府及其監(jiān)管部門有關安全生產文件精神的貫徹落實。

公司根據每次文件和會議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進行深入的學習和討論，將文件和會議精神領會后融入到日常的安全生產工作中去。

6、定期檢測檢驗。

我單位涉及到的壓力容器和特種設備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲運罐，以上設備及安全附件均已通過相關部門檢測，且在有效期內。所有檢測情況記入臺帳，并將檢測報告裝訂存檔。

7、接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。

報告期內接受各級部門監(jiān)督檢查的次數(shù)為6次，未受到安全生產行政處罰。檢查出來的安全隱患正在積極的整改過程中。

XX市公路危險品運輸公司

2013-6-30

第四篇：主要負責人履職情況報告關于上報一季度主要負責人履職情況自查的

報告

總公司：

根據《XX市地方監(jiān)管煤礦主要負責人安全生產責任考核辦法（試行）》第四條規(guī)定，我分公司組織相關人員對主要負責人履職情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、安全目標責任

1、認真落實安全生產法律、法規(guī)及有關安全文件，并根據上級文件要求制定了《安全生產“基礎強化年”活動實施方案》，并以蘭股大煤字"2013"33號文件下發(fā)至各部門，嚴格督促各部門對照工作實際，認真執(zhí)行。同時按規(guī)定要求對每季度工作開展情況進行了總結上報；我分公司截止目前不存在因重大隱患和一般隱患造成的停產、停工現(xiàn)象。

2、健全安全指標考核體系，完善安全管理制度，制定《安全目標責任狀》和《安全誠信承諾書》并于2月28日在我分公司俱樂部隆重舉行了安全目標責任書、安全誠信承諾書簽訂儀式，明確了安全生產責任與目標，并作出了誠信承諾，落實“兩個主體責任，切實把安全責任落實到各部門、各基層隊組”。

3、截止目前全年未發(fā)生輕傷及以上事故。

4、每周

一、周五由礦長組織兩次隱患排查；每天下午3點召開安全生產班前調度會；于每周五組織召開礦長安全生產辦公周會議；于每月第一周周一組織召開安全生產例會并對當月隱患進行分析評估，同時每季度對隱患進行一次總結評估。

二、安全生產管理

1、嚴格執(zhí)行《礦領導帶班下井管理制度》，按照由調度室編制的《礦領導帶班下井安排表》，進行下井帶班，明確了礦長每月入井不少于5天，除礦長以外的其他五長每月入井不少于10天。帶班礦長井下帶班要做到與職工同上同下，確保井下領導不斷線并將帶班下井情況向市煤炭局進行了備案。

2、完善安全管理制度，建立健全了《安全生產事故隱患排查治理、整改工作制》、《安全隱患排查會議制度》、《五級隱患排查制度》等各項隱患排查制度。

3、隱患排查情況，截止3月份自查23次共查處隱患130條，市煤炭局檢查6次，共查處隱患52條，對所查隱患嚴格按“五定表”要求進行了責任、措施、資金、期限、應急預案五落實。

4、礦山救護隊現(xiàn)已組建完畢，并配備了相應的應急救援物資，按規(guī)定對《礦井災害預防與處理計劃》進行了修訂，計劃于4月份日舉行了一次水害避災演習，6月份組織完成了一次上隅角瓦斯燃燒應急演練。

5、安全避險“六大系統(tǒng)”建設情況，我分公司目前五大系統(tǒng)已覆蓋井下所有巷道和所有作業(yè)地點，緊急避險系統(tǒng)已建設完畢，目前準備驗收相關事宜。

三、生產技術管理情況

1、建立健全了礦長負總責，以總工程師為核心，采、掘、機、運、防治水各專業(yè)配備了副總工程師的技術管理體系，重大技術問題必須由技術負責人牽頭決策。合理組織生產，嚴格規(guī)程、措

施的審批，嚴格落實技術責任，杜絕了因設計不合理、規(guī)程措施不完善造成的安全隱患；要組織員工積極開展技術攻關和科技創(chuàng)新，針對性解決安全生產技術上的難題。

2、完善了礦井各類技術管理制度、圖紙資料等各基礎記錄與臺賬。

四、一通三防管理情況

1、于2012年11月2日我分公司順利通過了市局對我礦瓦斯治理體系示范礦井的相關驗收相關工作，此次驗收共查處問題6條，我分公司嚴格按“五定表”要求進行了落實整改。并及時將整改情況進行了上報。

2、安全費提取50%作為解決“一通三防”及瓦斯治理的資金來源，確保足額提取，我分公司采取了調整風流、加大抽放力度、設置噴霧灑水多種措施對礦井瓦斯進行了集中治理，重點對后上隅角瓦斯進行管理和檢測。

五、防治水管理情況

建立健全了防治水管理機構，配備了防治水助理，并制定了防治水中、長期規(guī)劃，同時在每周兩次的隱患排查工作中對防治水情況由地測科進行了專項檢查。

六、機電運輸管理情況

完善了各類機電運輸管理制度，每周組織兩次機電專項檢查，截止3月份全礦機電設備運行正常，完好率達95%以上，不存在失爆現(xiàn)像及國家明令禁用的淘汰設備。

七、安全投入情況

1、我分公司按要求每年制定了安全資金提取和使用計劃，并設立了專用賬戶，2013年以30元/噸進行安全費用提取，其中總公司按20元/噸進行統(tǒng)籌，我分公司10/噸使用，共計5100萬元。提取嚴格按計劃進行提取。

2、安全費用的提取使用進行專款專用，主要用于安全隱患治理、安全設施投入、“一通三防”治理、標準化建設和職業(yè)危害防治等項目。

八、質量標準化開展情況

我分公司堅持安全質量標準化建設，在2012年省一級礦井基礎上，堅持動態(tài)檢查不放松，通過自查、考核、落實、整改、回查整套閉合程序，爭取安全質量標準化建設上臺階。全季度我分公司自查10次，共檢查整改各專業(yè)問題300余條；公司組織互查兩次，落實問題24條，分別得分為93.294分、94.79分。

九、素質提升與勞動用工情況

1、我分公司安全生產管理人員嚴格執(zhí)行《安全生產管理人員專業(yè)學歷及職業(yè)資格準入制度》，a類安全管理人員符合要求。

2、建立健全了班組建設的總體規(guī)劃和目標與全礦井區(qū)隊班組績效考核評比標準和獎懲辦法，于每年年初以文件形式制定下發(fā)《年度培訓計劃》。并嚴格按要求進行教育培訓。

3、積極推廣變招工為招生制度，新工人招聘中向學生傾斜，2012年新招工人學生比例達到100%。

4、煤礦從業(yè)人員嚴格執(zhí)行《安全生產管理人員專業(yè)學歷及職業(yè)資格準入制度》、《特種作業(yè)人員專業(yè)學歷及職業(yè)資格準入制

度》，各類管理人員及特種作業(yè)人員符合要求。

5、嚴格勞動用工管理，實現(xiàn)了用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率達“五個百分之百”

十、職業(yè)衛(wèi)生工作情況

成立了職業(yè)危害防治辦公室，完善了各項管理制度，并配備了管理人員，認真落實職業(yè)危害防治設施防護、健康監(jiān)護、個體防護、制度管理“四位一體”管理體系。職工嚴格按規(guī)定配備個體防護用品，并進行監(jiān)督檢查。

附件：《2012年度XX市地方監(jiān)管煤礦主要負責人安全生產責任考核表》

大陽煤礦分公司二〇一三年四月十六日

第五篇：企業(yè)主要負責人安全生產履職情況報告企業(yè)主要負責人安全生產

履職情況

1、本公司已建立安全生產責任制。公司安全生產管理委員會主任與公司總經理、職員簽訂了《安全生產責任書》，明確各位職工的安全生產職責，并明確了各自的安全生產目標及考核辦法，每位責任人安全生產目標完成情況與其的安全生產工作考核掛鉤。