2023年簡單個人勞動合同

第頁共頁2023年簡單個人勞動合同個人勞動合同甲方：（雇主/公司名稱）住所：（地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者/個人名稱）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據《中華人民共和國勞動法》及其相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘任，雙方在本合同項下履行各自的權利和義務。第二條合同期限本合同自2023年月日起，至2023年月日止。第三條工作崗位及內容乙方應按照甲方的要求，在（具體工作崗位）從事（具體工作內容）工作。第四條工作時間和休假1.乙方每日工作時間為（具體工作時間），每周工作天數為（具體天數），每月工作天數為（具體天數）。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方如需特殊休假（病假、事假等），應提前向甲方請假并獲得甲方同意。第五條報酬和發(fā)放1.乙方的工資為每月人民幣（具體金額），工資發(fā)放時間為每月（具體發(fā)放日期）。2.乙方的工資以銀行轉賬的方式支付，甲方應提供相應的工資發(fā)放憑證或記錄。第六條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并為乙方提供相關社會保險待遇。2.甲方為乙方提供合法合規(guī)的勞動用品和工作場所。第七條保密責任1.乙方在勞動合同期限內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，不得擅自泄露或使用。2.乙方應簽署保密協(xié)議。第八條違約責任1.如果甲方或乙方違反本勞動合同的約定，應按照相關法律法規(guī)承擔相應的違約責任。2.乙方如無故不按合同約定履行勞動義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，并可要求乙方承擔違約責任：（1）擅自離崗或曠工，無故不履行勞動合同的義務；（2）在工作中嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（3）盜竊、貪污、挪用公司財物；（4）嚴重損害甲方的聲譽和利益；（5）被刑事處罰或行政處罰，影響乙方正常工作。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，并可要求甲方承擔違約責任：（1）未按合同約定支付工資；（2）未按合同約定提供工作條件；（3）要求乙方違法違規(guī)操作或從事危險工作；（4）其它嚴重違反勞動法律法規(guī)或本合同約定的行為。第十條爭議解決本合同的解釋和爭議解決，應當依照中華人民共和國的法律法規(guī)進行處理。第十一條其他約定事項1.本合同如有未盡事項，雙方應根據勞動法律法規(guī)和相關政策法規(guī)予以補充和解釋。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：