學(xué)校工會經(jīng)費審查制度范例

學(xué)校工會經(jīng)費審查制度范例前言學(xué)校工會作為職工利益維護組織，對于經(jīng)費的運用和管理非常重要建立和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查制度能夠保證工會經(jīng)費的合理使用和防止濫用。下面是一份學(xué)校工會經(jīng)費審查制度范例，供參考。一、審查機構(gòu)學(xué)校工會經(jīng)費審查機構(gòu)為工會委員會及其財務(wù)部門。二、審查標(biāo)準(zhǔn)工會經(jīng)費的審查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合以下原則:1.法律合規(guī):經(jīng)費使用必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，包括但不限于《中華人民共和國公務(wù)員法》等，不得違反法律法規(guī);2.規(guī)范性:經(jīng)費使用必須符合職工利益維護工作的需要，符合學(xué)校工會工作計劃，符合職工利益維護的規(guī)范需求;3.合理性:經(jīng)費使用必須經(jīng)過詳細論證、合理安排，盡可能節(jié)約使用，避免在過程中對職工造成負面影響;4.實效性:經(jīng)費使用必須保證具備一定的實效性，不能浪費資源，對職工利益維護起到真正實質(zhì)性作用。三、審查范圍工會經(jīng)費的審查范圍包括但不限于以下內(nèi)容:1.工會經(jīng)費預(yù)算:工會每年進行經(jīng)費預(yù)算，工會經(jīng)費的開支在預(yù)算內(nèi);2.工會經(jīng)費管理:工會經(jīng)費的管理應(yīng)該保證人員清晰分工、科學(xué)安排，做到合規(guī)、規(guī)范和合理;3.工會經(jīng)費審批:工會經(jīng)費應(yīng)該依照財務(wù)預(yù)算進行申請和審批，審批人員應(yīng)做到明確管理難點，而不是浪費工會資源;4.工會經(jīng)費支出:工會經(jīng)費的支出必須符合職工利益維護工作的需要，不得有超出職工利益范圍的支出。四、審查流程1.工會經(jīng)費申請:各部門對于工會經(jīng)費的支出申請必須經(jīng)過規(guī)范流程申報;2.工會經(jīng)費審核:財務(wù)人員有責(zé)任進行經(jīng)費審核，防止信息過于單一造成經(jīng)費不當(dāng)使用;3.工會經(jīng)費審批:工會主席需要對經(jīng)費進行審批，確保經(jīng)費使用符合預(yù)算要求;4.工會經(jīng)費檢查:工會內(nèi)部應(yīng)該建立經(jīng)費審查機制，每年對工會經(jīng)費進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;5.工會經(jīng)費公開:工會應(yīng)該公開工會經(jīng)費的支出細節(jié)，因為對職工利益維護工作的支持必須獲得職工的理解。五、審查記錄工會經(jīng)費的審查機構(gòu)應(yīng)該對經(jīng)費審查的流程、結(jié)果、公示等情況進行記錄，建立檔案，并不定期向職工公示。六、建立規(guī)范的經(jīng)費審查制度，能夠保證工會經(jīng)費的合理運用，充分發(fā)揮職工利益維護組織的作用，保障職工權(quán)益，積極促進學(xué)校的和諧穩(wěn)定。以上為工會經(jīng)費