干部出差管理規(guī)定

第頁(yè)共頁(yè)干部出差管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范干部出差行為，加強(qiáng)對(duì)干部出差活動(dòng)的管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體機(jī)關(guān)干部出差活動(dòng)。第三條出差指干部為了履職盡責(zé)需要而離開(kāi)所在單位的活動(dòng)。第四條干部出差應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（一）合理安排：根據(jù)工作需要和任務(wù)要求，合理安排出差時(shí)間和機(jī)票、酒店等相關(guān)事宜。（二）節(jié)約規(guī)范：堅(jiān)持節(jié)約辦公的原則，合理安排差旅費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)和奢侈現(xiàn)象。（三）廉潔自律：嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，遵守干部出差有關(guān)規(guī)定，杜絕違紀(jì)違法行為。第二章出差申請(qǐng)與批準(zhǔn)第五條干部出差應(yīng)當(dāng)提前向所在單位提出申請(qǐng)，并說(shuō)明出差的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)費(fèi)用等情況。第六條所在單位應(yīng)當(dāng)在接到干部出差申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審查，并根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)情況，決定是否批準(zhǔn)出差。第七條未經(jīng)批準(zhǔn)，干部不得擅自外出或擅自延長(zhǎng)出差時(shí)間。第八條干部出差結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位報(bào)告出差事宜和結(jié)果。第九條同一時(shí)間內(nèi)多人出差的情況下，應(yīng)當(dāng)合理安排出差人員，確保工作的順利進(jìn)行。第三章差旅費(fèi)用管理第十條干部出差期間的差旅費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。第十一條差旅費(fèi)用包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)、住宿費(fèi)等。第十二條干部出差期間的差旅費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)過(guò)核實(shí)后及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。第十三條干部出差期間的差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)按照真實(shí)、合理、合規(guī)的原則進(jìn)行。第十四條干部出差期間的差旅費(fèi)用結(jié)算，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)。第四章監(jiān)督與檢查第十五條所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)干部出差活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保干部出差行為合規(guī)、規(guī)范。第十六條干部出差活動(dòng)監(jiān)督與檢查主要包括以下內(nèi)容：（一）出差申請(qǐng)和批準(zhǔn)的程序是否合規(guī)；（二）差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)是否真實(shí)、合理、合規(guī)；（三）出差行為是否符合工作需要和任務(wù)要求。第十七條對(duì)于違反干部出差有關(guān)規(guī)定的行為，所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正和處理，并追究相應(yīng)責(zé)任。第十八條對(duì)于具有較大影響的重大出差活動(dòng)，所在單位應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)男问较蛏霞?jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條對(duì)于違反干部出差有關(guān)規(guī)定的行為，依據(jù)違紀(jì)違法情節(jié)輕重，所在單位可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第二十條對(duì)于出色完成出差任務(wù)，工作成果突出的干部，所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第二十一條本規(guī)定所稱干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部。第二