2023年酒店承諾書匯編八篇

2023年酒店承諾書匯編八篇酒店承諾書篇1

本人于年月日-年月日到單位頂崗實習，在此，本人承諾遵守以下有關規(guī)定：

1、學校將支配實習指導老師定期到實習單位了解學生實習狀況，鞏固與實習單位的友好合作關系，學生應主動協(xié)作此項工作，并剛好向實習指導老師匯報有關狀況。

2、按學校與實習單位簽訂的實習協(xié)議書，學生可享有肯定的生活補貼及其他有關待遇，學校負責維護學生的正值權益。學生實習期間在工作、生活等方面有問題時，應向指導老師提出，由學校出面與實習單位協(xié)商解決，不能以此為由影響實習的正常進行，不得與實習單位發(fā)生沖突或影響實習單位的工作和正常營運。違者按有關制度處理。

3、實習期間，由于實習單位業(yè)務性質的特點，經事先支配而有輪班、早班、夜班、兩頭班、加班等狀況，學生應欣然接受。照實習單位在支配上確有違反勞動法的有關規(guī)定，學生可通過學校與實習單位協(xié)商解決。

4、學生在實習期間，須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和紀律，如考勤紀律、保密制度、財務制度、平安操作規(guī)程等。

5、學生應嚴格遵守實習單位的考勤制度及值班支配。病事假需按實習單位規(guī)定辦理有關手續(xù)，但應按實習規(guī)定時間補足實習時間。未經批準擅自休假者，按曠工處理，實習期間連續(xù)曠工三天及三天以上者，實習成果以不及格處理。

6、未經指導老師同意，學生不得在實習期間自行更換實習單位，如擅自離崗，視同無故曠工。無故曠工按每日六學時計曠課，累計達到肯定程度者，學校將依據《大連海洋高校職業(yè)技術學院學生手冊》的有關條款賜予相應處分，并且該生實習成果不及格。

7、學生應主動學習，盡快熟識實習單位的相關業(yè)務及工作程序，不斷提高自己，主動參與實習單位組織的各項培訓。學生應聽從實習單位支配，聽從管理，仔細完成實習單位安排的工作任務；應敬重實習單位的領導，團結同事，時刻留意樹立及維護實習單位和學校的良好形象。

8、在實習期間，實習學生應保持與實習指導老師的聯(lián)系，并仔細填寫專業(yè)實習日記和工作總結。

9、實習期間，留意交通及人身平安，防止事故、疾病，加強身體素養(yǎng)。

10、實習如有變動或學校有重要活動須要學生返校，指導老師會提前通知實習單位和學生，學生應按規(guī)定時間返校，不得擅自離崗，違者按曠課處理。

11、實習時間不得少于既定要求，實習期滿后，學生應按學校規(guī)定按時返校。實習結束后，將由實習單位對學生做出書面實習鑒定，校方以此為依據對學生在實習期間的實習表現(xiàn)、單位評定及實習報告等方面進行綜合評分，評出優(yōu)、良、中、及格、不及格，計入學生實習成果及檔案。沒有實習成果或實習成果不及格者，按《學生手冊》中學生學籍管理條款規(guī)定將不能正常畢業(yè)，視狀況延長實習時間，經鑒定合格后，方能辦理畢業(yè)手續(xù)。

承諾人（簽名）：

承諾人身份證號碼：

承諾人家庭住址：

承諾人家長看法（簽名）：

酒店承諾書篇2

共同構建健康和諧的酒店業(yè)市場環(huán)境，堅持誠信經營和創(chuàng)建優(yōu)質服務，爭做誠信酒店，XX酒店行業(yè)協(xié)會各酒店企業(yè)慎重地做出如下承諾：

一、遵遵守法律律法規(guī)，維護市場秩序。堅持依法經營，嚴格遵守國家相關的法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，擔當社會責任，自覺抵制各種違法違規(guī)行為，主動維護好酒店行業(yè)市場秩序。

二、堅持誠信經營，提倡公允競爭。大力開展誠信服務建設，誠懇守信，做到各項服務明碼實價，合理收費。杜絕欺詐和商業(yè)賄賂，反對以不正值手段從事市場交易，損害競爭對手。

三、推動行業(yè)自律，接受社會監(jiān)督。加強行業(yè)自律，相互監(jiān)督，相互支持，自覺遵守酒店行業(yè)服務質量標準和協(xié)會的各項規(guī)定、約定。主動接受社會監(jiān)督，仔細聽取客人的看法和建議，樹立酒店行業(yè)良好形象。

四、加強企業(yè)管理，提升服務質量。建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度和業(yè)務操作規(guī)程，強化質量監(jiān)督與改進，定期開展員工職業(yè)道德教化和服務技能培訓，建立健全客人滿足度調查機制，樹立規(guī)范服務、文明待客理念，不斷提升酒店管理水平和服務質量。

在此，我們也呼吁全市酒店行業(yè)各企業(yè)和全部從業(yè)人員攜起手來，踐行承諾，規(guī)范服務，提倡誠信，提升品質，共建酒店行業(yè)誠信服務體系，共創(chuàng)樂山酒店業(yè)的美妙明天，為樂山“追逐跨越、漂亮發(fā)展”作出我們新的更大的貢獻!

酒店承諾書篇3

為主動響應在公共場所禁止吸煙的號召，爭創(chuàng)無煙學校，營造一個清潔、衛(wèi)生的控煙氛圍，創(chuàng)建一個文明、健康的校內環(huán)境，作為一名教化工作者，我慎重承諾如下：

1．堅決擁護全面創(chuàng)建無煙單位的規(guī)定，堅決支持本?？責煿ぷ鳎?/p>

2．主動學習控煙學問、遵守控煙制度、宣揚吸煙危害、履行控煙職責，為創(chuàng)建無煙學校貢獻自己的一份力氣；

3．在公共場所、教研組等嚴禁吸煙的場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙；

4．主動向學生家長宣揚學校禁煙規(guī)定，勸阻戒煙；

5．對上級及學?？責煻綄藛T的督導、檢查要主動協(xié)作，若違反控煙制度，愿聽從學校懲罰。

承諾人：

20xx年7月

酒店承諾書篇4

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、主動制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施平安經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結和歸納運行和修理實踐、制定和審定設備、設施及防水工程的預防性修理安排、更新改造安排且督促執(zhí)行。

4、制定和審定員工培訓安排，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素養(yǎng)的培訓。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、限制全部水、電、煤等的消耗并嚴格限制修理費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、依據營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況，提出節(jié)能運行的安排和運行修理費用預算。

7、負責協(xié)調一線業(yè)務部門的關系，以獲得良好的工作環(huán)境。

8、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員探討并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、協(xié)作安消部搞好消防、平安工作。

11、建立完整的設備設施技術檔案和修理檔案。

12、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

酒店承諾書篇5

為主動響應在公共場所禁止吸煙的號召，爭創(chuàng)無煙學校，營造一個清潔、衛(wèi)生的控煙氛圍，創(chuàng)建一個文明、健康的校內環(huán)境，作為一名教化工作者，我慎重承諾如下：

1．堅決擁護全面創(chuàng)建無煙單位的規(guī)定，堅決支持本校控煙工作；

2．主動學習控煙學問、遵守控煙制度、宣揚吸煙危害、履行控煙職責，為創(chuàng)建無煙學校貢獻自己的一份力氣；

3．在公共場所、教研組等嚴禁吸煙的場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙；

4．主動向學生家長宣揚學校禁煙規(guī)定，勸阻戒煙；

5．對上級及學?？責煻綄藛T的督導、檢查要主動協(xié)作，若違反控煙制度，愿聽從學校懲罰。

承諾人：

20xx年7月

酒店承諾書篇6

為響應上級衛(wèi)生行政部分的號召，在醫(yī)療衛(wèi)朝氣構全面創(chuàng)建無煙單位，營建一個無煙、清潔、健康的環(huán)境，創(chuàng)建一個文明、健康、和諧的工作和生活環(huán)境，作為一位疾病預防限制工作職員，我慎重承諾以下：

一、堅決擁護衛(wèi)生部等四部局關于全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的有關規(guī)定，堅決支持單位控煙工作；

二、主動學習控煙學問，宣揚控煙制度和吸煙危害，履行控煙有關職責，為控煙工作貢獻自己的一份氣力；

三、在任何禁煙場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙；

四、主動一直單位的吸煙職員宣揚單位的控煙制度，并勸阻他人吸煙。

承諾人：

年月日

酒店承諾書篇7

為了更好保證企業(yè)的.良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)建最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流淌。

2、嚴格仔細完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、嚴格根據酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業(yè)和指導

5、擅長發(fā)覺總結問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題剛好溝通協(xié)調，做到遇事不推諉做事不拖沓，避開或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必需堅持實事求是，客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、對待工作看法要主動主動，做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤，擅長傾聽思索員工反映的問題和看法，對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒以身作則，團結關切愛惜員工，剛好了解員工的思想和心理狀態(tài)，適時實行溝通激勵手段激勵員工。

以上內容本人已閱讀且通曉，并保證在工作中自愿遵守上述條例，如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失，愿擔當酒店賜予的任何行政經濟懲罰以及連帶的民事或刑事責任。

員工簽字：

簽字日期：

酒店承諾書篇8

依據《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》、《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定》等法律法規(guī)，大力提倡“消退火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散、宣揚消防教化”為主體內容的“四個實力”建設，和重點推動本酒店消防平安工作的標準化管理。

本著部門誰負責誰主抓，“預防為主，防治結合”的消防平安原則，各部門的負責人自然為本部門的消防責任人，同時應履行以下消防平安責任，杜絕消防事故的發(fā)生。詳細事項如下：

（一）、全面負責本部門的消防平安工作，組建義務消防志愿小組，落實消防平安責任制，并按本部門特定狀況責任到人；

（二）、加強本部門消防平安學問的培訓學習，制定本部門的消防平安操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散預案；

（三）、加強消防平安檢查，并做好檢查記錄和存檔備案工作，部門營業(yè)期間每天至少巡查兩次，晚場營業(yè)結束后，仔細檢查各包間、操作間的水、電、氣等狀況，重點是解除平安隱患；

（四）、確保責任區(qū)的消防設施、器材、消防平安標記的保管和平安運用，如有損壞、過期、報廢應即時上報至分管負責人；

（五）、確保平安通道標記明顯、平安出口必需暢通，嚴禁鎖閉和堆放物品堵塞；

（六）、負責組織本部門員工學習駕馭消防