博物館工會職代會制度范文

第頁共頁博物館工會職代會制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)博物館的職工權(quán)益保護(hù)，推動博物館工會工作的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條博物館工會職代會是博物館工會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是博物館職工行使集體權(quán)益、實行民主管理的重要形式，旨在維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)博物館的發(fā)展。第三條博物館工會職代會的任務(wù)是：制定和修改工會章程和工會經(jīng)費使用規(guī)定；選舉和更換工會主席和其他職位負(fù)責(zé)人；討論和決定職工的工資、福利待遇等權(quán)益問題；審議重大事項，并提出意見和建議。第四條博物館工會職代會實行代表制，代表應(yīng)當(dāng)積極為職工服務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)博物館的健康發(fā)展。第五條博物館工會職代會按照五年一屆的周期進(jìn)行選舉，每屆職代會代表的任期為五年。第六條博物館工會職代會的代表應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.必須是本博物館的在職職工，具有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)；2.年齡在18周歲以上，身心健康；3.具備一定的組織能力和表達(dá)能力；4.具備一定的法律法規(guī)和工會知識。第七條博物館工會職代會的代表選舉應(yīng)當(dāng)符合以下原則：1.公開、平等、競爭的原則；2.具備被選舉權(quán)和選舉權(quán)的職工有權(quán)參加選舉；3.選舉應(yīng)當(dāng)實行多數(shù)選舉制度，按照得票數(shù)進(jìn)行排名確定當(dāng)選代表的名額；4.選舉應(yīng)當(dāng)通過公開、透明、公正的程序進(jìn)行；5.選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時公布。第八條博物館工會職代會會議應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行：1.職代會每年至少召開一次；2.職代會會議由工會主席召集并主持；3.職代會會議應(yīng)當(dāng)提前至少15日通知所有代表，并向代表提供相關(guān)會議材料；4.職代會會議應(yīng)當(dāng)有代表人數(shù)過半?yún)⒓臃娇烧匍_；5.職代會會議的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過過半數(shù)代表的同意方可通過；6.職代會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄并加蓋工會印章。第九條博物館工會職代會的工會主席應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：1.召集和主持職代會會議；2.組織和協(xié)調(diào)工會工作；3.維護(hù)職工的合法權(quán)益；4.提出工會發(fā)展建議；5.執(zhí)行職代會的決議。第十條博物館工會職代會的代表應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：1.認(rèn)真參加職代會活動；2.積極表達(dá)職工的意見和需求；3.監(jiān)督工會工作的開展；4.提出有關(guān)工會事務(wù)的建議和意見；5.保護(hù)職工的合法權(quán)益。第十一條博物館工會職代會的決議應(yīng)當(dāng)?shù)玫讲┪镳^領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，必須加以認(rèn)真執(zhí)行。若發(fā)現(xiàn)決議的執(zhí)行存在問題，博物館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時研究解決，并向職代會反饋處理結(jié)果。第二章職代會選舉第十二條職代會選舉應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：1.工會主席根據(jù)博物館職工的總?cè)藬?shù)，確定職代會的代表名額；2.工會主席公布職代會代表的選舉通知；3.職代會代表的選舉應(yīng)當(dāng)通過個人自薦、推薦或者現(xiàn)場競選的方式進(jìn)行；4.選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行公示；5.若選舉結(jié)果有爭議，可以申請重新計票或者進(jìn)行復(fù)查；6.選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會主席的批準(zhǔn)后方可生效。第十三條職代會代表選舉的具體程序、要求由工會主席根據(jù)博物館的實際情況制定并公布。第三章職代會議第十四條職代會會議應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：1.工會主席根據(jù)工作需要確定職代會的召開時間和地點，并通知所有代表；2.職代會會議應(yīng)當(dāng)向代表提供相關(guān)會議材料，并提前召開預(yù)備會議，以討論相關(guān)議題；3.職代會會議應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的議程進(jìn)行，確保會議的順利進(jìn)行；4.職代會會議應(yīng)當(dāng)做好會議記錄，記錄參會代表的姓名、單位和職務(wù)，并將決議經(jīng)過代表的簽字確認(rèn)。第十五條職代會會議的具體程序、要求由工會主席根據(jù)博物館的實際情況制定并公布。第四章職代會議決議的執(zhí)行第十六條職代會議的決議應(yīng)當(dāng)及時向博物館領(lǐng)導(dǎo)提出，并與博物館領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通交流，以確保決議的有效執(zhí)行。第十七條博物館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)配合職代會的工作，認(rèn)真研究決議，及時采取有效措施予以支持和落實，并向職代會反饋處理結(jié)果。第五章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起生效，自發(fā)布之日起，廢止博物館