非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律研究的任務(wù)書

非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律研究的任務(wù)書任務(wù)書一、研究背景和意義隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系（例如臨時(shí)工、兼職工、勞務(wù)派遣工、自由職業(yè)者等）呈現(xiàn)出越來越普遍的趨勢(shì)。然而，這些非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的工作者往往面臨著更加薄弱的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障，容易受到雇主的剝削和侵犯。這也給我國(guó)的勞動(dòng)法律制度和實(shí)踐帶來了一系列的挑戰(zhàn)和問題。本研究擬通過對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律制度和實(shí)踐的研究，探討其現(xiàn)實(shí)意義及改革建議，完善我國(guó)的勞動(dòng)法律制度，促進(jìn)我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展和勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。二、研究?jī)?nèi)容和任務(wù)本研究主要內(nèi)容包括以下方面：1.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的概述。包括非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的定義、特征、分類以及發(fā)展趨勢(shì)等。2.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系在我國(guó)的現(xiàn)狀。包括非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的比重、分布情況、勞動(dòng)者特征以及勞動(dòng)條件等。3.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律制度。包括我國(guó)勞動(dòng)法律制度對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定及落實(shí)情況，勞動(dòng)法律制度的漏洞和不足之處及其對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的影響。4.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐問題及其解決辦法。包括非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中普遍存在的問題，如薪酬、社會(huì)保障、勞動(dòng)合同及勞動(dòng)糾紛處理等。并對(duì)這些問題提出相應(yīng)的解決辦法。5.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的未來發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)勞動(dòng)法律制度的挑戰(zhàn)和啟示。三、研究方法本研究采用以下方法進(jìn)行：1.文獻(xiàn)資料法：通過對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)、法律法規(guī)、案例等進(jìn)行搜集、整理、分析，全面了解國(guó)內(nèi)外非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的概念、特征、法律制度等！2.問卷調(diào)查法：結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)計(jì)問卷并發(fā)放給各類非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者、雇主和行業(yè)協(xié)會(huì)，調(diào)查其對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的了解、使用情況、法律意識(shí)以及實(shí)際問題等！3.實(shí)證研究法：選擇一定數(shù)量和類型的非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的典型案例，進(jìn)行實(shí)證研究，分析其存在的問題和其對(duì)勞動(dòng)法律制度的挑戰(zhàn)！四、研究成果本研究將形成包括以下方面的研究成果：1.一份論文，對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)法律制度和實(shí)踐進(jìn)行了深入剖析，提出了相關(guān)的改革建議，為勞動(dòng)法律的完善和我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展提供有益的參考。2.一份問卷調(diào)查報(bào)告，反映了各類非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者、雇主和行業(yè)協(xié)會(huì)的意見和見解，為改善非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)問題和推進(jìn)相關(guān)法律的完善建議提供實(shí)質(zhì)性的支持。3.一份相關(guān)案例分析報(bào)告，深入探討了一些存在問題的典型案例，分析其對(duì)勞動(dòng)法律制度的挑戰(zhàn)和啟示，對(duì)完善勞動(dòng)法律制度提供了重要的經(jīng)驗(yàn)和思路。五、研究時(shí)間安排本研究任務(wù)的時(shí)間安排如下：第一階段：閱讀文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)問卷、搜集相關(guān)案例等（2個(gè)月）。第二階段：進(jìn)行問卷調(diào)查、案例分析等（2個(gè)月）。第三階段：整理、分析數(shù)據(jù)材料，起草論文、報(bào)告（2個(gè)月）。第四階段：論文、報(bào)告修改并提交（1個(gè)月）。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算本研究的經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下：1.文獻(xiàn)搜集、印刷、制作問卷、調(diào)查費(fèi)用等（4000元）。2.論文、報(bào)告撰寫、修改、印刷等費(fèi)用（5000元）。3.出差費(fèi)用、專家評(píng)審費(fèi)用等（2000元）?？傆?jì)：11000元。七、參考文獻(xiàn)1.楊紅玉：非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系研究現(xiàn)狀與展望[J]?！度A南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》，2017年第06期。2.馮曉楠：非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)保障法律規(guī)制問題