物料領(lǐng)用管理制度范本

第頁共頁物料領(lǐng)用管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范公司物料領(lǐng)用行為，合理利用公司資源，提高物料領(lǐng)用效率，特制訂本制度。第二條物料領(lǐng)用管理制度適用于公司所有部門和員工。第三條物料領(lǐng)用包括領(lǐng)用申請、審批、發(fā)放、歸還等環(huán)節(jié)的管理。第二章物料領(lǐng)用申請第四條員工如需領(lǐng)用公司物料，應(yīng)提前向所在部門填寫物料領(lǐng)用申請表，并注明具體領(lǐng)用事由。第五條物料領(lǐng)用申請表應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.領(lǐng)用人姓名和工號；2.領(lǐng)用物料名稱、規(guī)格、數(shù)量；3.物料領(lǐng)用事由；4.領(lǐng)用日期；5.部門經(jīng)理審批意見。第六條物料領(lǐng)用申請表應(yīng)由領(lǐng)用人簽字并提交部門經(jīng)理審批。第七條部門經(jīng)理應(yīng)對物料領(lǐng)用申請進(jìn)行審核，并根據(jù)實際需要進(jìn)行審批。第八條部門經(jīng)理審批通過后，應(yīng)將物料領(lǐng)用申請表交給物料管理員處理。第三章物料領(lǐng)用發(fā)放第九條物料管理員收到物料領(lǐng)用申請表后，應(yīng)核對申請表中的物料名稱、規(guī)格、數(shù)量與實際庫存進(jìn)行比對。第十條物料管理員應(yīng)在系統(tǒng)中記錄領(lǐng)用物料的種類、數(shù)量、領(lǐng)用人等信息，并生成物料領(lǐng)用單。第十一條物料管理員應(yīng)將領(lǐng)用物料按需求進(jìn)行分發(fā)，并同時記錄領(lǐng)用日期、領(lǐng)用人姓名、領(lǐng)用數(shù)量等信息。第十二條領(lǐng)用人領(lǐng)用物料后應(yīng)簽字確認(rèn)，并將物料領(lǐng)用單返回給物料管理員。第四章物料歸還第十三條領(lǐng)用人在使用完畢后應(yīng)按照規(guī)定時間將領(lǐng)用物料歸還。第十四條領(lǐng)用人應(yīng)將歸還物料交還給物料管理員，并在系統(tǒng)中確認(rèn)歸還信息。第十五條物料管理員應(yīng)核對歸還物料的種類、數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致。第十六條如發(fā)現(xiàn)歸還物料與實際領(lǐng)用數(shù)量不一致或者質(zhì)量問題，物料管理員應(yīng)記錄并上報物資部門。第五章違規(guī)處罰第十七條對于違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重采取以下措施：1.警告、批評教育；2.記過；3.擱置晉升；4.解除勞動合同。第六章附則第十八條本制度由物資部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起生效。如需修訂，應(yīng)經(jīng)物資部門審核并報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十條本制度解釋權(quán)歸公司所有。物料領(lǐng)用管