HSE安全教育管理規(guī)定范本

第頁共頁HSE安全教育管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了提升企業(yè)員工的安全意識，加強安全教育與管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動平穩(wěn)有序進行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位的員工，特別是對于從事高風(fēng)險或特殊崗位的員工，安全教育的要求更為嚴(yán)格。第三條本規(guī)定的目的是加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，推動企業(yè)安全管理水平的不斷提升。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育管理制度，切實履行安全教育的責(zé)任。第二章安全教育內(nèi)容與方法第五條安全教育內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）安全意識教育：包括安全知識的普及、安全意識的培養(yǎng)等；（二）安全技能培訓(xùn)：包括急救技能、火災(zāi)逃生技能等；（三）崗位安全教育：針對各具體崗位的安全知識和技能進行培訓(xùn)；（四）應(yīng)急處置演練：進行模擬演練，提高員工在突發(fā)情況下的應(yīng)急處理能力。第六條安全教育應(yīng)當(dāng)采取多種形式和途徑進行，包括但不限于以下方式：（一）集中培訓(xùn)：定期組織集中的安全教育培訓(xùn)活動；（二）個別輔導(dǎo)：對于特定員工進行個別輔導(dǎo)和指導(dǎo)；（三）在線學(xué)習(xí)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線安全教育學(xué)習(xí)；（四）現(xiàn)場演練：在企業(yè)實際場景中進行現(xiàn)場演練。第三章安全教育的組織與管理第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立安全教育管理小組，明確安全教育的組織與管理職責(zé)。第八條安全教育管理小組的職責(zé)包括但不限于以下方面：（一）制定安全教育計劃：根據(jù)企業(yè)實際情況，制定年度安全教育計劃；（二）組織安全教育培訓(xùn)：根據(jù)計劃組織安排員工的安全教育培訓(xùn)；（三）評估安全教育效果：定期評估安全教育的效果，及時調(diào)整改進措施；（四）記錄安全教育情況：對安全教育的實施情況進行記錄和整理。第九條安全教育管理小組應(yīng)當(dāng)由企業(yè)相關(guān)職能部門的代表組成，包括人力資源部門、安全環(huán)保部門、生產(chǎn)部門等。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)為安全教育管理小組提供必要的經(jīng)費和物資支持。第四章安全教育的考核與獎懲第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全教育的考核機制，對員工的安全教育情況進行定期考核。第十二條企業(yè)可以采取多種方式進行安全教育的考核，包括但不限于考試、實操、講解等方式。第十三條對于未達到安全教育要求的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時進行整改培訓(xùn)，并進行記錄和跟蹤。第十四條對于安全教育工作突出貢獻和成績的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜆s譽。第五章附則第十五條本規(guī)定自頒布之日起實施。第十六條本規(guī)定解釋