三不進站七不出站制度模版_第1頁
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第頁共頁三不進站七不出站制度模版序言：為了規(guī)范員工的進站和出站行為，提高工作效率和員工的待崗時間利用率，特制定本三不進站七不出站制度。該制度旨在明確員工在進站和出站時的行為要求和注意事項，確保安全、有序、高效地進行進出站操作。一、進站部分：1.不晚到站：員工在規(guī)定時間前到達(dá)車站，以確保及時上班。員工應(yīng)提前合理安排作息時間和交通工具，確保不會延誤到站時間。對于不按時到站的情況，將視作遲到處理。2.不忘帶證：員工進站前應(yīng)帶齊必要的身份證件和工作證明文件，以便安全通過站點驗證。3.不插隊：員工在進站時，應(yīng)按照排隊順序有序排隊，不得插隊。對于惡意插隊行為，視情節(jié)輕重，可給予相應(yīng)的懲罰措施。二、出站部分：1.不臨時撤崗：員工在規(guī)定下班時間前不得擅自離崗，未完成的工作應(yīng)進行交接，確保工作連續(xù)性和流程的順暢進行。2.不忘帶物：員工在離崗前應(yīng)核對隨身物品，確保帶走必要的個人物品和工作文件，以避免遺忘和損失。3.不串崗：員工在出站時，不得越過其他崗位未經(jīng)允許或交接，直接離開，保持崗位的連續(xù)性和工作流程的順暢進行。4.不遲下車：員工在離開車站時，應(yīng)及時下車，不得滯留在車站內(nèi)誤損站點形象。對于遲遲未下車的情況，將視作無故落站處理。5.不通行逆行：員工在出站時應(yīng)按照站內(nèi)的指示牌和標(biāo)志，選擇正確方向通行出站口，不得逆行或穿越通行道。6.不亂拋垃圾：員工離開車站時應(yīng)保持環(huán)境整潔，不得亂丟垃圾。應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。7.不打鬧脫序：員工在出站時應(yīng)保持秩序，不得打鬧、吵鬧或破壞站點秩序。遵守站內(nèi)的規(guī)定和指示，確保站點的安全有序。三、考核與獎懲措施：1.考核方式：（1）定期巡視：由相關(guān)部門或管理人員定期對員工的進出站行為進行巡視和記錄；（2）視頻監(jiān)控：通過安裝攝像頭進行監(jiān)控，記錄員工的進出站行為。2.獎懲措施：（1）獎勵：對進出站行為規(guī)范、積極有序的員工進行表揚和獎勵，例如優(yōu)秀員工稱號、獎金等；（2）懲罰：對違反進出站行為規(guī)定的員工采取相應(yīng)的懲罰措施，例如口頭警告、扣減工資等。情節(jié)嚴(yán)重的可進行紀(jì)律處分。結(jié)語：三不進站七不出站制度是我們公司的一項重要管理制度，目的在于規(guī)范員工進出站行為，提高工作效率和員工的待崗時間利用率。希望所有員工都能遵守本制度的要求，確保公司各項工

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