保姆服務(wù)協(xié)議書

第頁共頁保姆服務(wù)協(xié)議書甲方：（雇主）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：乙方：（保姆）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方提供家庭保姆服務(wù)，并且雙方在充分了解和協(xié)商的基礎(chǔ)上，特訂立本協(xié)議。雙方均同意遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容和時(shí)間1.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：照顧甲方所指定的家庭成員，包括嬰兒、小孩、老人等；家務(wù)勞動，如打掃衛(wèi)生、洗衣、烹飪等；購物服務(wù)，如買菜、買生活用品等。1.2乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。如有特殊情況需要加班，雙方應(yīng)提前商議并確定加班費(fèi)的支付方式。第二條薪酬和福利2.1甲方以雇傭乙方提供的保姆服務(wù)為基礎(chǔ)支付薪酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（以下簡稱“元”）。2.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方離職時(shí)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工作紀(jì)律和義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得私自離開工作崗位或擅自與他人約會。如有特殊情況不能履行職責(zé)，需提前向甲方請假。3.2乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息。3.3乙方在工作期間應(yīng)注意工作場合的衛(wèi)生和安全，合理使用甲方的物品設(shè)施。3.4乙方應(yīng)保證自身身體健康，并如實(shí)告知甲方自己的健康情況。如乙方在工作期間發(fā)生疾病需要休息或治療，需提前告知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可休假或治療。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供高質(zhì)量的家庭保姆服務(wù)，確保家庭成員的生活照料得到良好的保障。4.2如乙方在工作中存在不履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量差等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除雇傭關(guān)系，并按照約定支付相應(yīng)的賠償。第五條保密義務(wù)5.1雙方同意在本協(xié)議終止后仍對協(xié)議所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于雙方簽署的本協(xié)議、甲方家庭的隱私等。5.2雙方同意不得將對方的保密信息披露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議約定的工作紀(jì)律和義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金金額為每次違約的五倍。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，若因甲方原因解除雇傭關(guān)系，甲方應(yīng)支付乙方的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商決定。第七條協(xié)議變更和解除7.1本協(xié)議的變更和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.2乙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。8.2甲方和乙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。有效期屆滿，若雙方需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商續(xù)約。9.2本協(xié)議的附件包括但不限于保密協(xié)議、休假申請表等。9.3本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽字：