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文檔簡介

上海勞務(wù)合同范本1.引言勞務(wù)合同是雇主與勞動者之間的一份雙方約定，用于規(guī)定雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。本文將提供一份適用于上海地區(qū)的勞務(wù)合同范本，以供參考。2.合同主要條款2.1雇傭雙方本合同由雙方訂立：雇主：[雇主名稱]，注冊地質(zhì)：[注冊地質(zhì)]。勞動者：[勞動者姓名]，聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]。2.2合同期限本合同的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。2.3勞務(wù)內(nèi)容勞務(wù)者應(yīng)按照雇主的安排和要求，完成勞務(wù)內(nèi)容：[勞務(wù)內(nèi)容1][勞務(wù)內(nèi)容2][勞務(wù)內(nèi)容3]…（根據(jù)實際情況添加）2.4工作時間和地點工作時間：周一至周五，每天[工作小時數(shù)]小時，共計[工作天數(shù)]天。工作地點：[工作地點]。2.5勞務(wù)報酬勞動者每月應(yīng)獲得的勞務(wù)報酬為[薪資金額]元（人民幣），支付方式為[支付方式]（例如銀行轉(zhuǎn)賬）。勞務(wù)報酬應(yīng)在每月[支付日期]前支付至勞動者指定的銀行賬戶。2.6福利待遇勞動者享受的福利待遇包括：社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，勞動者應(yīng)參加社會保險，并由雇主按規(guī)定繳納。帶薪年假：勞動者每年享有[年假天數(shù)]天帶薪年假?！ǜ鶕?jù)實際情況添加）2.7違約責任雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任規(guī)定如下：對于勞動者的違約行為，雇主有權(quán)采取警告、罰款、解雇等措施。對于雇主的違約行為，勞動者有權(quán)要求支付違約金或解除合同?！?.8合同變更和解除對于合同變更和解除，雙方應(yīng)通過書面協(xié)商達成一致意見，并簽訂書面的變更或解除協(xié)議。3.其他事項3.1法律適用和爭議解決本合同應(yīng)受法律的管轄，并按照的法律進行解釋。雙方就本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.2其他約定（根據(jù)實際情況添加其他約定，如競業(yè)限制、保密協(xié)議等）4.簽署本合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：___________日期：___

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