中學“十佳教職工”評選辦法范本_第1頁
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第頁共頁中學“十佳教職工”評選辦法范本第一章總則第一條為了表彰我校優(yōu)秀的教職工，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，不斷提高教育教學質量和管理水平，根據學校文化建設的要求，特制定本辦法。第二章評選周期第二條根據學校的行事歷，每學年進行一次評選。評選周期從每年的9月1日開始，至次年的8月31日結束。第三章評選條件及范圍第三條在本校全體教職工中，評選范圍為教師、輔導員、管理干部。評選條件如下：1.具有高尚的品德，嚴守職業(yè)道德，為人師表；2.積極參與學校各項教育教學活動，承擔教學任務并取得突出成績；3.在教育教學改革中有杰出表現，對學生的教育起激勵和引導作用；4.在學科研究和教育教學改革上有突出成果；5.具有良好的團隊協(xié)作精神，關心學生，樂于服務。第四章評選程序第四條評選程序如下：1.任課教師、輔導員和管理干部自愿申請參加評選；2.學校成立評選小組，由校領導及學科骨干組成；3.評選小組根據教職工的申請材料進行初審，排除不符合條件的申請人；4.評選小組進行實地考察，了解申請人在教育教學實踐中的表現；5.綜合申請材料和實地考察情況，評選小組進行評分；6.根據評分情況，評選出10名“十佳教職工”。第五章評選辦法第五條評選辦法如下：1.評選小組成員必須嚴守保密原則，不得泄露評委會的評分結果；2.評選小組對參選人的各項表現進行評分，包括教育教學成果、科研成果、教師榮譽等；3.評選結果以評選小組達成的一致意見為準，無論評選結果是優(yōu)異還是次等，評選小組不需要公布以及交代評分情況；4.評選結果將由校領導簽署授予獲獎教師的證書，并舉行頒獎典禮。第六章獎勵措施第六條獲得“十佳教職工”稱號的教職工將享受以下獎勵措施：1.頒發(fā)榮譽證書和獎牌，以資鼓勵；2.獲得一定的獎金作為激勵；3.予以重點關注，該教職工的教育教學實踐將被學校廣泛宣傳和推廣；4.各種學習交流和培訓機會優(yōu)先考慮。第七章附則第七條本辦法由學校教務處負責解釋和修訂。以上是針對中學“十

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