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第頁(yè)共頁(yè)以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同書【勞動(dòng)合同】甲方:(公司全稱),以下簡(jiǎn)稱“甲方”地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人全名),以下簡(jiǎn)稱“乙方”地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要完成一定的工作任務(wù),并需要與乙方簽訂勞動(dòng)合同,雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同遵守以下條款:第一條合同目的甲方根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方擔(dān)任(職位名稱)一職,乙方同意并接受甲方的委托。合同的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù),規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。第二條任務(wù)描述1.乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的安排和要求,完成工作內(nèi)容,并按時(shí)提交工作成果。2.工作任務(wù)的具體內(nèi)容、要求和期限將在乙方入職時(shí)由甲方與乙方協(xié)商確認(rèn),并以書面形式記錄下來。第三條合同期限本合同的期限為(具體期限),從(起始日期)起至(終止日期)。在合同期滿前,甲乙雙方可以商議續(xù)簽合同,若達(dá)成一致,則續(xù)簽合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方根據(jù)完成的工作任務(wù),享受甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式以及支付時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定,并以書面形式記錄下來。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作(具體天數(shù))小時(shí),具體工作時(shí)間將由甲方根據(jù)工作任務(wù)安排。2.乙方享有合理的休假權(quán)益,在勞動(dòng)合同期限內(nèi),可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間和工作結(jié)束后,都要對(duì)甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方許可,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定,不按期完成工作任務(wù)或泄露商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條解除合同甲乙雙方可以基于以下情形解除勞動(dòng)合同:1.乙方嚴(yán)重違反合同約定,對(duì)甲方利益造成重大損害。2.乙方因身體健康或其他原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.乙方單方面提出解除勞動(dòng)合同,事先提前(具體天數(shù))通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同與國(guó)家法律法規(guī)相沖突的部分,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,并以書面形式記錄下來。第十一條合同生效和變更本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自(起始日期)起生效。本合同發(fā)生修改、補(bǔ)充或變更時(shí),須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式記錄。甲方(公司全稱):乙方(個(gè)人全名):法定代表人簽字:簽
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