企業(yè)實習(xí)生轉(zhuǎn)正總結(jié)

企業(yè)實習(xí)生轉(zhuǎn)正總結(jié)首先，非常感謝公司給我這個機(jī)會，讓我能在這里發(fā)揮自己的才華，展現(xiàn)自己的能力。在過去的幾個月里，我作為公司的一名實習(xí)生，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還了解了公司的運營模式和業(yè)務(wù)情況?，F(xiàn)在，我即將轉(zhuǎn)正為公司的正式員工，感到非常榮幸和激動。

在這段時間里，我主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷推廣工作。通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，我掌握了各種營銷策略和技巧，能夠根據(jù)不同的市場情況制定相應(yīng)的營銷方案。同時，我也積極參與了公司的各項活動，與同事們緊密合作，取得了不錯的業(yè)績。

在工作中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要互相支持、互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵。只有這樣，才能取得更好的成果。我認(rèn)為，我在這個團(tuán)隊中發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

此外，在這段時間里，我還學(xué)到了很多關(guān)于人際交往的知識。在與同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我學(xué)會了如何更好地表達(dá)自己的想法和意見，如何更好地理解別人的需求和想法。這些經(jīng)驗將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

在總結(jié)中，我要感謝公司給我這個機(jī)會，讓我能夠在這里發(fā)揮自己的才華，展現(xiàn)自己的能力。我也要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，在我實習(xí)期間給予我的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我希望公司能夠繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就！企業(yè)轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于X年月日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初到公司，剛踏入社會，曾經(jīng)很擔(dān)心自己的不適應(yīng)，擔(dān)心該如何做好工作，但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸。

在本公司財務(wù)部實習(xí)期間，我學(xué)到了在課本上學(xué)不到的東西，各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在財務(wù)部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！企業(yè)黨員轉(zhuǎn)正申請書敬愛的黨組織：

我是一名企業(yè)員工，在工作中積極追求進(jìn)步，不斷加強(qiáng)自己的思想政治建設(shè)，努力實現(xiàn)黨的宗旨。今天，我謹(jǐn)向黨組織提交轉(zhuǎn)正申請，希望成為中國的一名正式黨員。

在過去的幾個月里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的基本理論和路線方針政策，深入了解了黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，深刻認(rèn)識到中國是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的代表。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到只有加入黨組織，才能更好地為人民服務(wù)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

在工作中，我積極履行職責(zé)，努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我始終堅持黨的群眾路線，密切群眾，關(guān)心員工福利，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。同時，我也認(rèn)真聽取員工的意見和建議，不斷完善自己的工作方式和方法，努力提高工作效率和質(zhì)量。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，始終保持對黨的忠誠和對人民的熱愛。我將以實際行動踐行黨的宗旨，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

在此，我鄭重向黨組織申請轉(zhuǎn)正，希望黨組織能夠給予我批準(zhǔn)，讓我成為中國的一名正式黨員。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，為實現(xiàn)黨的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

此致

敬禮！

申請人：

20年月日公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正個人總結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)此提交我的試用期滿轉(zhuǎn)正個人總結(jié)。

一、試用期工作回顧

在過去的試用期內(nèi)，我認(rèn)真履行公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)，積極投入工作，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我深刻認(rèn)識到，作為一名公務(wù)員，我們的職責(zé)是服務(wù)社會，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。因此，我始終堅持以人民為中心的思想，努力提高自己的工作能力和水平。

在試用期中，我主要承擔(dān)了以下工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，熟練掌握各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)各項活動、參加會議等。

3、深入基層，了解群眾需求和意見，及時反饋問題，積極為群眾解決實際問題。

4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

二、轉(zhuǎn)正后的工作計劃

經(jīng)過試用期的鍛煉和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持以人民為中心的思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。具體來說，我將做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，深入了解各項規(guī)章制度和規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。

2、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

3、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，積極協(xié)調(diào)各方面資源，確保各項任務(wù)的順利完成。

4、深入了解群眾需求和意見，及時反饋問題，積極為群眾解決實際問題。

5、積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、結(jié)論與建議

通過試用期的鍛煉和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持以人民為中心的思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。我也建議單位能夠提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在試用期內(nèi)給予我的關(guān)心和支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)，為單位的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)此信向您表達(dá)我對從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工的強(qiáng)烈愿望。自我加入公司以來，我一直以公司的使命和價值觀為自己的行為準(zhǔn)則，努力完成工作，并積極融入公司文化。

在過去的試用期內(nèi)，我始終堅守職責(zé)，準(zhǔn)時完成工作任務(wù)，并在團(tuán)隊協(xié)作中發(fā)揮積極作用。我深信，我的努力和表現(xiàn)已經(jīng)充分證明了我具備成為公司正式員工的資格。

我非常珍視這個機(jī)會，因為我知道這不僅是對我過去努力的認(rèn)可，也是對我未來發(fā)展的期待。我深信，我可以在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮出色的表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在此，我誠摯地請求您考慮我的轉(zhuǎn)正申請，并期待您的積極回復(fù)。如果有任何需要進(jìn)一步討論或澄清的問題，我隨時歡迎并與您進(jìn)行溝通。

我想再次表達(dá)我對公司的熱愛和尊重，以及我對未來發(fā)展的熱切期待。我期待有機(jī)會繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)我所能力，實現(xiàn)個人價值的同時，推動公司的發(fā)展。

感謝您花時間閱讀我的申請書，期待您的考慮和回復(fù)。

此致

敬禮！

您的名字]

日期]淺談企業(yè)實習(xí)生管理現(xiàn)狀及改善方法隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，企業(yè)實習(xí)生管理逐漸成為企業(yè)和實習(xí)生雙方的焦點。本文將就企業(yè)實習(xí)生管理的現(xiàn)狀及改善方法進(jìn)行探討，以期為企業(yè)實習(xí)生管理提供參考。

一、企業(yè)實習(xí)生管理現(xiàn)狀

1、實習(xí)生管理意識不足

一些企業(yè)對于實習(xí)生管理缺乏足夠的重視，認(rèn)為實習(xí)生僅僅是幫助解決人力資源短缺的問題，沒有真正意識到實習(xí)生的重要性和價值。這導(dǎo)致了企業(yè)對于實習(xí)生的招聘和管理不夠積極主動，也缺乏完善的實習(xí)生管理機(jī)制。

2、實習(xí)生培養(yǎng)與培訓(xùn)不足

有些企業(yè)對于實習(xí)生的培養(yǎng)和培訓(xùn)不夠重視，沒有建立完善的實習(xí)培養(yǎng)計劃和培訓(xùn)機(jī)制。這使得實習(xí)生難以真正融入到企業(yè)工作中，也無法獲得足夠的實踐經(jīng)驗和技能提升。

3、實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃不足

一些企業(yè)在對實習(xí)生進(jìn)行管理時，缺乏對實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃的。這使得實習(xí)生難以了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，也無法獲得足夠的職業(yè)指導(dǎo)和幫助。

二、企業(yè)實習(xí)生管理改善方法

1、提高實習(xí)生管理意識

企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到實習(xí)生的重要性和價值，提高實習(xí)生管理的意識。一方面，積極開展實習(xí)生的招聘和培訓(xùn)工作；另一方面，建立完善的實習(xí)生管理機(jī)制，為實習(xí)生提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。

2、加強(qiáng)實習(xí)生培養(yǎng)與培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)該建立完善的實習(xí)培養(yǎng)計劃和培訓(xùn)機(jī)制，為實習(xí)生提供更多的實踐機(jī)會和培訓(xùn)課程。同時，要注重實習(xí)生的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和幫助。

3、制定合理的薪酬福利制度

合理的薪酬福利制度是留住人才的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該為實習(xí)生提供合理的薪酬福利制度，以滿足實習(xí)生的基本需求，提高實習(xí)生的工作積極性和滿意度。淺談企業(yè)實習(xí)生的招聘與管理企業(yè)實習(xí)生的招聘與管理是企業(yè)管理的重要組成部分。實習(xí)生作為企業(yè)新鮮血液，能夠為企業(yè)帶來活力與創(chuàng)新，同時降低人力成本，因此，如何有效招聘和管理實習(xí)生，成為企業(yè)不可忽視的議題。本文將對企業(yè)實習(xí)生的招聘與管理進(jìn)行探討。

企業(yè)實習(xí)生的背景通常是在校大學(xué)生或研究生，他們具備一定的專業(yè)知識和技能，擁有較高的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。企業(yè)通過招聘這些實習(xí)生，能夠為他們提供實踐機(jī)會，幫助他們更好地將理論知識與實際工作相結(jié)合，同時為企業(yè)注入新的思維和活力。

在招聘實習(xí)生時，企業(yè)需要提前制定好招聘計劃，明確所需實習(xí)生的人數(shù)、專業(yè)背景和實習(xí)期長度等。隨后，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，如校園招聘、招聘網(wǎng)站、社交媒體等，吸引更多的實習(xí)生申請。在篩選簡歷時，企業(yè)需申請者的專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗、技能特長等方面，并選取具有潛力的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時，企業(yè)需通過溝通、測試等方式全面評估實習(xí)生的能力素質(zhì)，最終選擇最適合的人選。

在管理實習(xí)生時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的特點和需求，制定合理的培訓(xùn)制度和工作內(nèi)容。首先，要為實習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，幫助他們了解企業(yè)文化、工作職責(zé)和流程等。其次，要為實習(xí)生安排合適的工作內(nèi)容，充分挖掘他們的潛力，同時確保實習(xí)生的工作不會對企業(yè)的正常運營造成影響。此外，企業(yè)還需實習(xí)生的工作態(tài)度和心理健康狀況，及時給予指導(dǎo)和幫助。

招聘和管理實習(xí)生不僅能夠為企業(yè)提供人力資源支持，還可以帶來諸多成就和收獲。一方面，通過實習(xí)生的培養(yǎng)，企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)和儲備人才，為日后的人力資源