防火安全責(zé)任制實施辦法

第頁共頁防火安全責(zé)任制實施辦法一、總則防火安全責(zé)任制實施辦法（以下簡稱“辦法”）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況制定。二、責(zé)任主體（一）單位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織實施防火安全工作，全面負(fù)責(zé)本單位的防火安全工作。（二）安全管理部門：負(fù)責(zé)制定防火安全管理制度，組織實施防火檢查和隱患排查，及時處理和整改防火隱患。（三）員工：積極參與防火安全工作，配合安全管理部門的工作，遵守防火安全規(guī)定。（四）其他部門：各部門要按照職責(zé)分工，積極開展防火安全工作。三、責(zé)任分工（一）單位負(fù)責(zé)人1.組織制定防火安全制度和安全責(zé)任制，確保制度落實。2.對重要部門、區(qū)域和設(shè)施進(jìn)行火災(zāi)風(fēng)險評估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.定期組織開展防火演練和培訓(xùn)，提高員工的防火意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。4.定期檢查和評估各部門的防火工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理防火隱患。5.對防火安全工作進(jìn)行統(tǒng)計分析和評估，及時提出改進(jìn)意見和措施。（二）安全管理部門1.制定防火安全制度，明確工作職責(zé)和操作規(guī)程。2.組織開展防火檢查和隱患排查，提出整改意見和措施。3.對新員工進(jìn)行防火安全培訓(xùn)，提高其防火意識和應(yīng)急處置能力。4.組織和開展防火演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。5.提供防火安全技術(shù)支持和咨詢，及時處理和處置火災(zāi)風(fēng)險。（三）員工1.遵守單位的防火安全制度和規(guī)定，正確使用和保管火災(zāi)防護(hù)設(shè)施。2.提高防火意識，及時發(fā)現(xiàn)和上報防火隱患，不私自處理。3.積極參加防火培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。4.配合安全管理部門做好防火檢查和隱患整改工作。5.在火災(zāi)發(fā)生時按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行自救和互救。四、獎懲措施（一）對防火工作表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵。（二）對違反防火安全制度的單位和個人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）對發(fā)生火災(zāi)事故的單位和個人嚴(yán)肅追責(zé)，根據(jù)情況給予合理處罰。五、監(jiān)督與檢查（一）由安全管理部門進(jìn)行定期和不定期的防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見和建議。（二）由上級行政機關(guān)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)部門對防火工作進(jìn)行評估和檢查，必要時向單位負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見和要求。（三）由群眾和員工對單位的防火工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映給有關(guān)部門或單位負(fù)責(zé)人。以上就是防火安全