勞動(dòng)合同書(shū)全文(標(biāo)準(zhǔn)版)正規(guī)范本(通用版)

勞動(dòng)合同書(shū)全文(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：（雇主）乙方：（勞動(dòng)者）鑒于甲方雇用乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日，共計(jì)______個(gè)月/年。合同期滿(mǎn)后如甲乙雙方均同意延長(zhǎng)合同期限，則可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方的安排和要求，履行與其崗位職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。乙方承諾按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，根據(jù)甲方的需要，可能需要乙方參加國(guó)內(nèi)或國(guó)外的工作出差。除非甲方另有規(guī)定，否則出差期間乙方將享受與在本地工作期間相同的待遇。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天工作______小時(shí)，休息______天的工作制度。針對(duì)特殊情況，乙方可能需要按照甲方的安排調(diào)整工作時(shí)間，但不得違反法定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定。第五條試用期本合同不設(shè)試用期。第六條工資及福利待遇甲方將按照國(guó)家相關(guān)的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付基本工資。具體的工資數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方將享受包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及其他相關(guān)福利待遇。具體的福利待遇由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行協(xié)商確定。第七條保密條款乙方在工作期間或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，保護(hù)甲方的商譽(yù)和利益。乙方在離職后不得與甲方直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，經(jīng)乙方催告后未改正的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償費(fèi)用。乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條解除合同本合同在約定的期限屆滿(mǎn)后自動(dòng)解除，無(wú)需另行解約。甲乙雙方一方有正當(dāng)理由需要解除合同的，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并依法履行解約程序。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第十一條其他事項(xiàng)本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方的書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙