![人力資源外包服務合同協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2C/08/wKhkGWV8MfaAUIL0AAE9rkDpTtg874.jpg)
![人力資源外包服務合同協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2C/08/wKhkGWV8MfaAUIL0AAE9rkDpTtg8742.jpg)
![人力資源外包服務合同協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2C/08/wKhkGWV8MfaAUIL0AAE9rkDpTtg8743.jpg)
![人力資源外包服務合同協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2C/08/wKhkGWV8MfaAUIL0AAE9rkDpTtg8744.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人力資源外包服務合同協(xié)議書合同編號:[合同編號]本協(xié)議由各方于合同簽訂日期簽署:甲方:[甲方公司名稱]地質(zhì):[甲方公司地質(zhì)]聯(lián)系人:[甲方公司聯(lián)系人]方式:[甲方公司方式]乙方:[乙方公司名稱]地質(zhì):[乙方公司地質(zhì)]聯(lián)系人:[乙方公司聯(lián)系人]方式:[乙方公司方式]鑒于:1.甲方為一家需求人力資源支持的公司,有意外包人力資源服務;2.乙方是一家提供人力資源外包服務的公司,具備相關經(jīng)驗和資源;3.甲方和乙方希望就人力資源外包服務事項達成一致意見,并簽訂本合同。經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,達成條款:1.服務范圍1.1甲方授權乙方為其提供人力資源外包服務,具體服務內(nèi)容包括但不限于:招聘:協(xié)助甲方進行招聘流程,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、方式面試等;培訓與發(fā)展:與甲方人力資源部門合作,開發(fā)員工培訓計劃并提供相關培訓服務;員工合同管理:協(xié)助甲方管理員工合同的簽署、續(xù)簽、變更和解除等事務;薪資和福利管理:協(xié)助甲方進行薪資結構制定與調(diào)整、福利管理等事務;勞動關系管理:協(xié)助甲方與員工之間的勞動關系管理,包括員工投訴處理、糾紛調(diào)解等;人事檔案管理:協(xié)助建立和管理員工人事檔案,包括入職、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)的處理;1.2人力資源外包服務的具體內(nèi)容和細節(jié)將在合同簽訂后根據(jù)實際情況進行詳細明確。2.服務期限本合同的服務期限自合同簽訂之日起,有效期為[有效期限]。3.服務費用3.1甲方應按照合同約定的服務內(nèi)容和標準向乙方支付服務費用。具體的服務費用根據(jù)實際服務情況及協(xié)商確定。3.2服務費用的支付方式和時間如下:甲方應在每月[支付時間]前將當月服務費用支付至乙方指定賬戶。4.保密條款甲方和乙方應對因履行本合同所獲悉的對方商業(yè)機密和其他任何與人力資源外包服務相關的信息嚴格保密。未經(jīng)對方事先書面許可,任何一方不得向第三方透露或披露信息。5.合同變更和解除5.1甲方和乙方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。5.2如甲方或乙方發(fā)生違約行為,且無法通過協(xié)商解決,對方有權解除本合同,并追究違約方的責任。6.爭議解決本協(xié)議的解釋與爭議解決應依據(jù)的法律法規(guī)進行,并由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.其他事項7.1本協(xié)議未盡事項由雙方協(xié)商決定。7.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
日期:_______________乙方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年模塊組合集成電源合作協(xié)議書
- 部編道德與法治八年級下冊教學工作計劃
- 2025年胺類合作協(xié)議書
- 2025年工業(yè)爐窯的新型燃燒裝置合作協(xié)議書
- 小學英語外研版(三起點)六年級上Module1課本+翻譯+練習
- 2025年個人房屋質(zhì)押借款合同模板(三篇)
- 2025年個體銷售員勞動合同范文(2篇)
- 2025年產(chǎn)品代理銷售合同參考樣本(三篇)
- 2025年中學食堂合伙經(jīng)營協(xié)議(三篇)
- 2025年個人旅游協(xié)議范文(2篇)
- 智能制造行業(yè)市場競爭力分析
- 脾破裂護理查房
- 人教版高中物理必修一全套課件【精品】
- 四川省中小流域暴雨洪水計算表格(尾礦庫洪水計算)
- 動物檢疫技術-臨診檢疫技術(動物防疫與檢疫技術)
- 《華夏幸福房地產(chǎn)公司人才流失現(xiàn)狀、原因及應對策略》開題報告(文獻綜述)3400字
- 文化墻、墻體彩繪施工方案
- 小型混凝土攪拌機-畢業(yè)設計
- 初中化學校本課程
- 科技文獻檢索
- GB/T 18665-2008地理標志產(chǎn)品蒙山茶
評論
0/150
提交評論