企業(yè)臨時(shí)工管理合同_第1頁(yè)
企業(yè)臨時(shí)工管理合同_第2頁(yè)
企業(yè)臨時(shí)工管理合同_第3頁(yè)
企業(yè)臨時(shí)工管理合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)臨時(shí)工管理合同合同日期:合同雙方:甲方:[企業(yè)名稱](以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:[臨時(shí)工姓名](以下簡(jiǎn)稱“乙方”)身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方需要臨時(shí)工進(jìn)行勞動(dòng),以滿足企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需求;2.乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力,并接受甲方的管理和指導(dǎo);雙方本著平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條臨時(shí)工工作內(nèi)容和時(shí)間安排1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需求,安排乙方從事以下工作(具體內(nèi)容)。2.乙方將按照甲方的工作安排和管理要求,履行臨時(shí)工的職責(zé)和工作義務(wù)。第二條臨時(shí)工工作時(shí)間和工資以及結(jié)算方式1.臨時(shí)工工作時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)情況確定,甲方將提前告知乙方具體工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。2.臨時(shí)工的工資根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求,將應(yīng)支付的工資全額支付給乙方。3.甲方將采用(填寫具體結(jié)算方式,如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等)方式結(jié)算乙方工資。第三條臨時(shí)工工作安全與保護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓(xùn)和工作指導(dǎo),確保乙方了解并遵守相關(guān)安全制度和操作規(guī)程。2.乙方在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,保障自身和他人的人身安全。3.如乙方在工作期間因工受傷或發(fā)生工傷事故,甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,支付相應(yīng)的工傷賠償。第四條臨時(shí)工與甲方的保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等,均屬于甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息,不得擅自使用、泄露或非法轉(zhuǎn)讓給第三方。3.乙方的保密義務(wù)將在合同終止后繼續(xù)有效,乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第五條合同期限及終止1.本合同自簽署之日起生效,有效期為(填寫具體期限,如一個(gè)月、三個(gè)月等)。2.雙方可以協(xié)商一致提前終止合同,但需提前(填寫具體天數(shù),如15天、30天等)書面通知對(duì)方。3.在合同期限屆滿前,如甲方需要繼續(xù)使用乙方的勞動(dòng)力,雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的內(nèi)容,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如乙方違反本合同的內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。第七條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等與本合同具有同等法律效力。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、生效和履行適用中華人民共和國(guó)法律。2.因履行本合同引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)積極通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方(企業(yè)名稱):乙方(臨時(shí)工姓名):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論