防雷安全交接班制度范本_第1頁(yè)
防雷安全交接班制度范本_第2頁(yè)
防雷安全交接班制度范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)防雷安全交接班制度范本第一章:總則第一條:為保障辦公區(qū)域的雷電安全,規(guī)范工作交接流程,制定本交接班制度。第二條:本制度適用于公司內(nèi)各個(gè)辦公區(qū)域,所有與防雷安全相關(guān)的工作人員都要遵守本制度。第三條:工作人員要嚴(yán)格按照本制度的要求,做好工作交接班工作,確保雷電安全工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第二章:工作內(nèi)容第四條:每日交接班時(shí),工作人員應(yīng)將前一班次的情況向接班人一一交代,包括今日的氣象預(yù)報(bào)信息、雷電監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀況、防護(hù)設(shè)施狀況等。第五條:接班人應(yīng)認(rèn)真記錄交班信息,并做好相應(yīng)的備份工作,以備后續(xù)查詢和統(tǒng)計(jì)分析。第六條:接班人在接班時(shí)應(yīng)核實(shí)所交接的設(shè)備、工具、材料的數(shù)量和狀態(tài),并確保接班時(shí)設(shè)備正常運(yùn)行,工具材料齊全。第七條:每日交接班時(shí),接班人要對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行檢查,確保運(yùn)行正常,并及時(shí)處理異常情況。第八條:接班人要及時(shí)關(guān)注天氣預(yù)警,根據(jù)預(yù)警情況決定是否采取相應(yīng)的防護(hù)措施,并向上級(jí)匯報(bào)。第三章:工作流程第九條:交接班工作由進(jìn)班人員負(fù)責(zé),分為以下幾個(gè)步驟:(一)進(jìn)班人員先登錄系統(tǒng),查看前一班次的交接班記錄,并核實(shí)所交接的設(shè)備、工具、材料的數(shù)量和狀態(tài)。(二)進(jìn)班人員與前一班次的人員進(jìn)行交接,了解前一班次的工作情況和存在的問(wèn)題,并及時(shí)記錄。(三)進(jìn)班人員要認(rèn)真查看當(dāng)天的氣象預(yù)報(bào)信息和雷電監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀況,確保了解當(dāng)前的雷電安全情況。(四)進(jìn)班人員根據(jù)氣象預(yù)報(bào)信息和雷電監(jiān)測(cè)情況,決定是否采取相應(yīng)的防護(hù)措施,并向上級(jí)匯報(bào)。(五)進(jìn)班人員要認(rèn)真完成交班表格,將當(dāng)班的情況記錄清楚,包括設(shè)備運(yùn)行狀況、工作內(nèi)容、存在的問(wèn)題等。第十條:接班人員要按照以下步驟進(jìn)行工作:(一)接班人員登錄系統(tǒng),查看前一班次的交接班記錄,核實(shí)所交接的設(shè)備、工具、材料的數(shù)量和狀態(tài)。(二)接班人員與進(jìn)班人員進(jìn)行交接,了解前一班次的工作情況和存在的問(wèn)題,并及時(shí)記錄。(三)接班人員要認(rèn)真查看當(dāng)天的氣象預(yù)報(bào)信息和雷電監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀況,確保了解當(dāng)前的雷電安全情況。(四)根據(jù)氣象預(yù)報(bào)信息和雷電監(jiān)測(cè)情況,決定是否采取相應(yīng)的防護(hù)措施,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。(五)接班人員要仔細(xì)核對(duì)交接班記錄,確保信息的準(zhǔn)確性,并做好備份工作。第四章:責(zé)任與制度第十一條:對(duì)于交接班工作的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的行為,視情節(jié)輕重,將被追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十二條:工作人員應(yīng)遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定,做到認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十三條:工作人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高綜合素質(zhì),以更好地保障辦公區(qū)域的雷電安全。第十四條:公司將定期對(duì)工作人員進(jìn)行防雷安全知識(shí)培訓(xùn),以提升員工的防護(hù)意識(shí)和技能水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論