風險管理部崗位設(shè)置及職責范文

第頁共頁風險管理部崗位設(shè)置及職責范文，如下：一、崗位設(shè)置：1.風險管理部經(jīng)理：負責整個風險管理部門的工作，包括制定風險管理策略與計劃，協(xié)調(diào)各個崗位的工作，監(jiān)督風險管理的執(zhí)行情況，向公司高層匯報風險管理的情況等。2.風險評估崗：負責對公司的風險進行評估，包括分析現(xiàn)有的風險、評估其可能帶來的影響與損失，并提出相應的風險控制措施。3.風險監(jiān)控崗：負責對公司風險控制措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)風險控制措施存在的問題，并及時提出改進意見。4.風險管理報告崗：負責定期向公司高層匯報風險管理的情況，包括風險評估結(jié)果、風險控制措施的執(zhí)行情況、風險管理的效果等。5.風險信息收集崗：負責收集與公司相關(guān)的風險信息，包括市場風險信息、競爭風險信息、政策風險信息等，并及時將收集到的信息反饋給風險管理部門。6.風險培訓崗：負責對公司員工進行風險管理的培訓，包括風險管理的基本知識、風險評估的方法與工具、應急響應的流程等。7.風險應急崗：負責制定應急響應計劃，指導公司員工在風險事件發(fā)生時的應對措施，并及時協(xié)調(diào)各方資源解決風險事件。二、職責范文：1.風險管理部經(jīng)理：1.1制定公司風險管理策略與計劃，確保公司風險管理工作的順利進行；1.2協(xié)調(diào)各個崗位的工作，確保各部門與風險管理部門的配合與協(xié)作；1.3監(jiān)督風險管理的執(zhí)行情況，及時處理風險管理中的問題與難題；1.4向公司高層匯報風險管理的情況，提出相應的改進建議；1.5參與制定公司的風險管理制度與規(guī)范，確保風險管理的規(guī)范與有效性。2.風險評估崗：2.1分析公司現(xiàn)有的風險，包括市場風險、運營風險、財務(wù)風險等，并評估其可能帶來的影響與損失；2.2提出相應的風險控制措施，包括制定風險防范計劃、制定風險應對措施、制定風險監(jiān)控措施等；2.3定期對公司的風險進行評估，及時發(fā)現(xiàn)風險的變化與演變，并及時提出相應的風險控制建議。3.風險監(jiān)控崗：3.1對公司風險控制措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，包括監(jiān)控風險防范措施的實施情況、監(jiān)控風險應對措施的執(zhí)行情況等；3.2發(fā)現(xiàn)風險控制措施存在的問題，及時提出改進和優(yōu)化的建議；3.3定期向風險管理部經(jīng)理匯報風險監(jiān)控的結(jié)果，提供決策支持。4.風險管理報告崗：4.1定期向公司高層匯報風險管理的情況，包括風險評估結(jié)果、風險控制措施的執(zhí)行情況、風險管理的效果等；4.2協(xié)助風險管理部經(jīng)理制定風險管理報告的內(nèi)容與格式；4.3匯總風險管理報告的數(shù)據(jù)與信息，提供公司高層決策的參考。5.風險信息收集崗：5.1收集與公司相關(guān)的風險信息，包括市場風險信息、競爭風險信息、政策風險信息等；5.2定期對收集到的風險信息進行分類、整理與分析，提供給風險評估崗使用；5.3及時將收集到的風險信息反饋給風險管理部門，供其制定風險管理策略與計劃使用。6.風險培訓崗：6.1制定公司風險管理的培訓計劃與方案；6.2對員工進行風險管理的培訓，包括風險管理的基本知識、風險評估的方法與工具、應急響應的流程等；6.3監(jiān)督培訓的執(zhí)行情況，及時調(diào)整培訓內(nèi)容與方式。7.風險應急崗：7.1制定應急響應計劃，包括應急響應流程、應急資源的調(diào)配與使用、應急人員的安排與培訓等；7.2協(xié)調(diào)各方資源解決風險事件，包括與相關(guān)部門、機構(gòu)的溝通與協(xié)作；7.3及時處理風險事件，保