中小學(xué)教師聘用協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)中小學(xué)教師聘用協(xié)議協(xié)議編號(hào)：【協(xié)議編號(hào)】協(xié)議簽署地：【協(xié)議簽署地】協(xié)議簽署日期：【協(xié)議簽署日期】甲方：【學(xué)校名稱(chēng)】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【學(xué)校地址】聯(lián)系電話：【學(xué)校聯(lián)系電話】乙方：【教師姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】戶籍地址：【戶籍地址】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】鑒于甲方是一所合法的中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)，具有資質(zhì)和合法的經(jīng)營(yíng)許可證；鑒于乙方具有合格的教師資格，并愿意根據(jù)甲方的需要，正式成為甲方的教師；雙方遵循平等、自愿和互利的原則，就乙方成為甲方教師的事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條：聘任1.1甲方?jīng)Q定聘任乙方為中小學(xué)教師，乙方接受該聘任。1.2聘任期限為【聘任期限】，具體聘用崗位為【聘用崗位】，學(xué)科為【學(xué)科】。第二條：職責(zé)和權(quán)利2.1乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。2.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的教職工待遇和福利，并享有依法規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三條：工作時(shí)間和休假3.1乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的工作安排，按時(shí)上課，并完成學(xué)校交辦的其他教育教學(xué)任務(wù)。3.2乙方享有正常的師范教師工作時(shí)間和法定節(jié)假日，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)。第四條：薪酬和福利待遇4.1乙方的工資待遇由學(xué)校根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行支付。4.2乙方享有學(xué)校制定的教職工福利待遇，包括但不限于帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)和教育培訓(xùn)等。第五條：教師行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，注重師德修養(yǎng)，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。5.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)和師資培訓(xùn)，不得私自離職或轉(zhuǎn)崗。第六條：工作紀(jì)律和考勤管理6.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。6.2乙方如有違規(guī)行為，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)等。第七條：解除協(xié)議7.1若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：(1)違反本協(xié)議約定的義務(wù)；(2)違反學(xué)校的規(guī)章制度；(3)不能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；(4)無(wú)故不參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條：其他約定事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自乙方履行完畢本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)之日起終止。9.3