2023全新專家顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)正規(guī)范本(通用版)

2023全新專家顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)聘用協(xié)議書(shū)概述本聘用協(xié)議書(shū)（簡(jiǎn)稱“協(xié)議書(shū)”）是由雇主（簡(jiǎn)稱“公司”）與專家顧問(wèn)（簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）之間就顧問(wèn)的聘用事宜達(dá)成的一份協(xié)議。該協(xié)議書(shū)旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并規(guī)范雙方的工作關(guān)系。聘用細(xì)節(jié)顧問(wèn)信息姓名：[顧問(wèn)姓名]方式號(hào)碼：[顧問(wèn)方式號(hào)碼]電子：[顧問(wèn)電子]地質(zhì)：[顧問(wèn)地質(zhì)]公司信息公司名稱：[公司名稱]公司地質(zhì)：[公司地質(zhì)]公司聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人姓名]公司聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]聘用期限本次聘用協(xié)議的期限為從[起始日期]到[結(jié)束日期]，共計(jì)聘用期限個(gè)月，雙方同意在合同期滿之前不得解除協(xié)議。如需終止合同，應(yīng)提前[提前終止通知期限]通知對(duì)方。職位與職責(zé)顧問(wèn)同意接受公司聘任的職位為[職位名稱]。顧問(wèn)應(yīng)履行職責(zé)：提供專業(yè)的咨詢意見(jiàn)和建議；參與項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估；協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題；根據(jù)公司需要，完成其他相關(guān)工作。薪資與福利根據(jù)雙方協(xié)商一致，公司將向顧問(wèn)支付如下報(bào)酬：基本薪資：[基本薪資金額]，以月為單位支付；工作獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，額外支付獎(jiǎng)金；其他福利：根據(jù)公司政策，提供相關(guān)福利待遇。保密條款顧問(wèn)在履行職責(zé)過(guò)程中可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息。為了維護(hù)公司的權(quán)益，雙方同意遵守保密條款：顧問(wèn)應(yīng)對(duì)其在工作期間接觸到的公司商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息保密并妥善保管，不得泄露給任何第三方；顧問(wèn)離職后應(yīng)立即歸還或銷毀與公司相關(guān)的文件、資料和信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司與顧問(wèn)一同開(kāi)發(fā)的任何技術(shù)、產(chǎn)品或創(chuàng)意均應(yīng)視為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。顧問(wèn)在此確認(rèn)并同意將其在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)完全轉(zhuǎn)讓給公司。公司有權(quán)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)讓。解除協(xié)議在情況下，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款；經(jīng)雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致雙方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。其他條款本協(xié)議書(shū)經(jīng)公司和顧問(wèn)雙方簽字確認(rèn)生效，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。本協(xié)議書(shū)中的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方同意才能生效。本協(xié)議書(shū)的效力、解釋和糾紛解決適用于[適用法律]。請(qǐng)雙方閱讀并確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容后簽字：公司：________________________日期：________________________顧問(wèn)：___