個(gè)人委托人事代理協(xié)議樣本

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人委托人事代理協(xié)議樣本甲方：(委托方單位名稱)地址：(委托方單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(法定代表人聯(lián)系電話)乙方：(代理方單位名稱)地址：(代理方單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(法定代表人聯(lián)系電話)鑒于甲方為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，需要尋找合適的人才管理機(jī)構(gòu)，并委托乙方進(jìn)行相關(guān)人事代理工作；鑒于乙方具備相關(guān)人事代理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，能夠有效提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)；雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)甲方委托乙方負(fù)責(zé)以下人事代理事項(xiàng)：1.招聘：根據(jù)甲方的需要，負(fù)責(zé)篩選、招聘合適的員工；2.面試：對(duì)招聘人員進(jìn)行面試，提供面試評(píng)估報(bào)告；3.合同簽訂：負(fù)責(zé)與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行合同管理；4.薪酬福利：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并進(jìn)行薪酬福利管理；5.員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，組織員工培訓(xùn)；6.績(jī)效評(píng)估：負(fù)責(zé)員工績(jī)效評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告；7.勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等相關(guān)事宜。第二條委托期限本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)____年。在有效期屆滿前，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同或另行簽訂新的協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付方式1.甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)人事代理服務(wù)，并保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求和甲方的要求。第四條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所涉及的商業(yè)及技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等一切信息，應(yīng)予以保密。2.未征得對(duì)方同意，任何一方不得向第三方透露、泄漏另一方的上述信息。3.雙方應(yīng)采取必要的措施和安排，防止上述保密信息的泄露，包括但不限于簽署保密協(xié)議、限制人員范圍、加強(qiáng)安全管理等。第五條違約責(zé)任1.如一方違約，造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如一方嚴(yán)重違約，使得本合同無(wú)法履行的，守約方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。2.因履行本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人簽字：