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文檔簡介

第頁共頁人員出入證安全管理辦法模版《人員出入證安全管理辦法》第一章總則第一條為了保障企業(yè)或單位的安全穩(wěn)定，并有效防范非法出入和事故發(fā)生，制定本辦法。第二條本辦法適用于企事業(yè)單位內(nèi)人員出入證的管理。第三條人員出入證是指由企事業(yè)單位頒發(fā)給其內(nèi)部人員，便于其出入單位或在單位內(nèi)進行工作的憑證。第四條人員出入證應當具備以下信息：姓名、照片、證件號碼、有效期等。第五條人員出入證應當做到嚴格保密，不得泄露個人信息。第六條人員出入證應當定期更換，以保證其安全性。第七條本辦法的實施單位應當建立健全相應的安全措施并組織相關(guān)人員進行培訓。第二章申領(lǐng)和管理第八條人員出入證的申領(lǐng)應當符合以下條件：年滿18周歲，持有有效身份證件，對單位內(nèi)部規(guī)章制度有基本了解等。第九條人員出入證的申領(lǐng)審批程序應當嚴格，由單位主管部門審核通過后頒發(fā)。第十條人員出入證應當限制使用范圍，并明確注明禁止外借他人使用。第十一條人員出入證使用期限為一年，到期前應當及時進行更新。第十二條人員出入證的管理應當由專人負責，并建立相應的檔案。第十三條人員出入證應當嚴格按照規(guī)定時間進行核查，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時采取相應措施。第十四條失去人員出入證的應當及時向單位主管部門報備，并重新申領(lǐng)。第三章安全措施第十五條人員出入證應當具備防偽措施，以防止偽造。第十六條人員出入證應當配備磁條或芯片，以方便電子化管理。第十七條人員出入證應當配備安全繩或胸牌扣，以便懸掛或佩戴。第十八條人員出入證應當配備相應的憑證打印設備，并由指定人員進行打印。第十九條人員出入證應當在證件失效后進行銷毀，避免被他人擅用。第四章處罰和獎勵第二十條未經(jīng)單位批準私自制作、使用或出借人員出入證的，將被給予相應處罰。第二十一條人員出入證被泄露、丟失或損壞的，由負責人員承擔相應責任。第二十二條對于良好地遵守人員出入證管理規(guī)定的人員，將給予相應獎勵。第五章附則第二十三條對于違反本辦法的行為，將由單位按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。第二十四條本辦法由單位主管部門負責解釋并進行修訂。第二十五條本辦法將于頒

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