2023合同范本試用期勞動(dòng)合同_第1頁
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文檔簡介

[合同范本]試用期勞動(dòng)合同一、背景和目的試用期勞動(dòng)合同是用于雇傭新員工進(jìn)行試用期工作的合同。試用期通常是為了評(píng)估員工是否適合并能勝任特定職位。本文檔提供了一個(gè)合同范本，以用于制定試用期勞動(dòng)合同。二、合同條款1.合同雙方本合同由雙方締結(jié)：雇主：[雇主名稱]員工：[員工姓名]2.試用期起止日期本試用期勞動(dòng)合同的試用期起止日期為：[起始日期]至[終止日期]。3.工作職責(zé)和要求員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)，并履行相應(yīng)的職責(zé)。員工需按時(shí)出勤，并保持職業(yè)道德和職業(yè)操守。雇主有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力評(píng)估結(jié)果決定是否合格。4.工資和福利試用期期間，員工將享有工資和福利：基本工資為：[基本工資金額]其他補(bǔ)貼或津貼：[其他補(bǔ)貼金額]工資將于每月[日期]發(fā)放。5.工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主確定。員工享有每周[休息日數(shù)量]天的休息日。試用期期間，員工無法享受帶薪假期。6.保密條款員工同意在試用期及之后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，并遵守公司關(guān)于保密事項(xiàng)的規(guī)定。員工不得將任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息透露給第三方，并應(yīng)妥善保管公司資料和資產(chǎn)。7.終止合同本試用期勞動(dòng)合同的終止條件如下：如果員工在試用期間未能達(dá)到公司要求的工作表現(xiàn)或工作任務(wù)，雇主有權(quán)隨時(shí)終止合同。如果員工發(fā)現(xiàn)試用期工作不符合預(yù)期，并決定提前離職，需提前[提前通知期限]通知雇主，并以書面形式提出辭職。8.其他條款本試用期勞動(dòng)合同一經(jīng)簽署，即對(duì)雙方均具有法律約束力。本試用期勞動(dòng)合同不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。本合同的任何修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。三、簽署本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。雇主：____________日期：____________員工：____________日期：____________是試用期勞動(dòng)合同的范本。在使用前，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。

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