企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度范文

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度范文企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，為了鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我公司決定制定創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。以下是該制度的范文：第一章總則第一條為了激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于我司全體員工。第三條創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)分為個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)。第二章個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)第四條個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)是對(duì)在工作中具有獨(dú)立創(chuàng)新能力及卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選對(duì)象為在本公司任職并具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的員工。第六條個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)根據(jù)創(chuàng)新難度、創(chuàng)新貢獻(xiàn)和創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選。第七條個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選程序：（一）員工自愿申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，并提供詳細(xì)創(chuàng)新方案和案例分析。（二）由公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行初步評(píng)選，確定候選人。（三）候選人進(jìn)行創(chuàng)新成果匯報(bào)，委員會(huì)進(jìn)行終審評(píng)選。（四）最終評(píng)選出的個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者將獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。第八條個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：（一）一等獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果具有重大影響，為企業(yè)帶來(lái)巨大效益，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的10%。（二）二等獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果具有較大影響，為企業(yè)帶來(lái)顯著效益，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的5%。（三）三等獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果具有一定影響，為企業(yè)帶來(lái)一定效益，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的2%。（四）優(yōu)秀獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果具有創(chuàng)新性，但影響較小，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的1%。第三章團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)第九條團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)是對(duì)在工作中具有協(xié)同、合作精神，共同完成創(chuàng)新項(xiàng)目并具有卓越貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選對(duì)象為在本公司組成團(tuán)隊(duì)并共同完成創(chuàng)新項(xiàng)目的員工。第十一條團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、創(chuàng)新貢獻(xiàn)和創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選。第十二條團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選程序：（一）團(tuán)隊(duì)自愿申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，并提供詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)合作方案和案例分析。（二）由公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行初步評(píng)選，確定候選團(tuán)隊(duì)。（三）候選團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新成果匯報(bào)，委員會(huì)進(jìn)行終審評(píng)選。（四）最終評(píng)選出的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者將獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。第十三條團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：（一）一等獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果具有重大影響，為企業(yè)帶來(lái)巨大效益，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的10%。（二）二等獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果具有較大影響，為企業(yè)帶來(lái)顯著效益，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的5%。（三）三等獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果具有一定影響，為企業(yè)帶來(lái)一定效益，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的2%。（四）優(yōu)秀獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果具有創(chuàng)新性，但影響較小，獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司年度利潤(rùn)的1%。第四章基金設(shè)立與管理第十四條公司將設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于支付個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金。第十五條創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金由公司年度利潤(rùn)的2%作為初始基金。第十六條創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金由公司財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行管理和監(jiān)督，并接受審計(jì)。第十七條創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用原則是公開(kāi)、公平、公正。第五章其他規(guī)定第十八條個(gè)人創(chuàng)新獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選結(jié)果將在公司的員工大會(huì)上公布。第十九條公司將定期舉辦創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，鼓勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)和交流創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。第二十條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改。以上是本公司制定的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度范文，供參考使用。