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文檔簡介
第頁共頁信息安全管理規(guī)范和保密制度模板范本第一章總則第一條為了加強本單位的信息安全管理,確保信息資源的保密性、完整性和可用性,規(guī)范信息處理活動,防止信息泄露、損壞、丟失等安全事件的發(fā)生,制定本信息安全管理規(guī)范和保密制度。第二條本單位的信息安全管理工作遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵循信息安全的基本原則和技術要求,以確保信息的安全性和保密性。第三條本單位的信息安全管理責任由單位負責人承擔,并按照履職要求將信息安全工作納入單位整體工作的范圍。第四條本單位的信息安全管理工作按照保密等級進行分類管理,對不同級別的信息需采取不同的安全防護措施。第五條本單位的信息安全管理工作由綜合管理部門負責,包括信息技術部門、保密部門和綜合保障部門,各部門按照職責分工進行協(xié)作。第二章信息安全管理體系第六條本單位建立信息安全管理體系,包括領導責任、組織機構、制度規(guī)定、技術手段等方面的內容。第七條本單位的領導責任是指負責人對信息安全工作的重要性進行認識、理解和支持,并對信息安全管理工作的實施進行監(jiān)督和控制。第八條本單位設立信息安全管理委員會,由單位負責人擔任主任,綜合管理部門負責人、保密部門負責人、技術部門負責人等組成,負責決策、監(jiān)督和評估信息安全管理工作。第九條本單位的職責是指各部門按照信息安全管理的要求,制定相關制度和規(guī)定,落實信息安全措施,確保信息安全的實施與落地。第十條本單位建立信息安全管理制度,包括信息安全政策、信息資產管理、訪問控制、信息傳輸與存儲、信息安全事件處置、信息安全培訓等方面的規(guī)定。第十一條本單位采取技術手段保護信息安全,包括網絡安全防護措施、安全審計監(jiān)控、信息加密等手段,確保信息安全的實現(xiàn)。第三章信息安全管理制度第十二條本單位建立信息安全管理制度框架,包括信息安全政策、信息資產管理、訪問控制、信息傳輸與存儲、信息安全事件處置、信息安全培訓等制度。第十三條本單位的信息安全政策是指本單位對信息安全目標和要求的規(guī)定,是信息安全管理的基礎和出發(fā)點。本單位負責人應當確保信息安全政策的制定和實施,并進行定期評估和調整。第十四條本單位的信息資產管理制度是指對各類信息資源進行分級分類,建立信息資產清單,確保不同級別的信息資源按照安全要求進行管理和使用。第十五條本單位的訪問控制制度是指對本單位信息系統(tǒng)的訪問權限管理和控制,包括用戶賬號管理、密碼管理、訪問權限審批等。只有經過授權的人員才能訪問相應的信息系統(tǒng)和數據。第十六條本單位的信息傳輸與存儲制度是指對信息的傳輸和存儲進行安全管理,包括對傳輸通道的加密和病毒防護,對存儲設備的防火墻、備份和恢復等措施。第十七條本單位的信息安全事件處置制度是指對信息安全事件的發(fā)現(xiàn)、報告、處理和追蹤等程序和要求。對可能引發(fā)信息泄露、損壞、丟失等安全事件的情況要及時進行響應和處置。第十八條本單位的信息安全培訓制度是指對人員進行信息安全知識和技能的培訓,提高人員的安全意識和防護能力。對不同級別的人員設置不同層次的安全培訓。第四章信息安全管理措施第十九條本單位采取技術手段保護信息安全,包括網絡安全防護措施、安全審計監(jiān)控、信息加密等手段。通過技術手段,加強對信息資產的保護和控制。第二十條本單位建立網絡安全防護措施,包括防火墻、入侵檢測和防護、安全審計等。確保網絡的安全可靠,防止黑客攻擊和未經授權的訪問。第二十一條本單位進行安全審計監(jiān)控,對信息系統(tǒng)和網絡進行定期的檢查和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和異常行為,并采取相應的措施進行修復和防范。第二十二條本單位對關鍵信息進行加密保護,包括對通信數據的加密、存儲數據的加密等。確保信息的機密性和完整性。第二十三條本單位建立信息安全事件處置機制,對發(fā)生的安全事件進行記錄、調查和處理,及時采取措施防止信息泄露和損害擴大。第五章信息安全應急響應第二十四條本單位建立信息安全應急響應機制,制定應急預案和處置流程,對發(fā)生的安全事件進行評估和控制。第二十五條本單位建立信息安全incident/incidentmanagement/incidenthandling/responseresponse和處理的機制和程序,明確各部門的責任和協(xié)作關系。第二十六條本單位按照信息安全事件的等級和緊急程度進行應急響應,動態(tài)調整有關資源和措施。第六章信息安全培訓和意識普及第二十七條本單位建立信息安全培訓和意識普及機制,對全體人員進行定期的安全培訓和知識普及活動,提高人員的安全防護意識。第二十八條本單位設立安全教育中心,負責信息安全培訓和知識普及的組織和實施。組織開展信息安全講座、培訓課程、宣傳活動等。第二十九條本單位對新員工進行入職培訓,介紹本單位的信息安全制度和規(guī)定,確保新員工能夠快速適應工作環(huán)境。第七章信息安全檢查和評估第三十條本單位定期進行信息安全檢查和評估,對信息安全管理工作進行審查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,提出改進意見。第三十一條本單位選派專門的人員進行信息安全檢查和評估,確保評估結果客觀、準確、全面。第三十二條本單位對外聘請第三方機構進行信息安全檢查和評估,外部機構應當具備相應的資質和專業(yè)能力。第八章信息安全違規(guī)處罰第三十三條本單位對信息安全違規(guī)行為進行處罰,依法依規(guī)進行審理和處理。對嚴重違規(guī)行為給予相應的處理,包括警告、處分和辭退等。第三十四條本單位建立信息安全事件報告制度,對發(fā)生的安全事件進行及時的報告和記錄,及時采取措施阻止事件的擴散。第三十五條對違反信息安全管理制度的行為進行追責和問責,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時采取相應的措施進行處理和通報。第九章附則第三十六條本信息安全管理
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