項目對接崗位職責(zé)（通用9篇）

第第頁項目對接崗位職責(zé)（通用9篇）在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是范文的我為您帶來的9篇項目對接崗位職責(zé)，希望能夠滿足親的需求。項目對接崗位職責(zé)篇一1、熟練掌握公司人力資源管理制度，并貫徹執(zhí)行。2、建立項目經(jīng)理部員工名冊（包括勞務(wù)工名冊，并附有身份證復(fù)印件）。3、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部人才培養(yǎng)工作。4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部高校畢業(yè)生日常管理、考核、評比工作。5、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部技術(shù)干部的日常管理工作。6、負(fù)責(zé)項目員工考勤管理。7、負(fù)責(zé)項目員工休假管理。8、按期報送報表（每月15日前上報考勤表，每月月底前上報勞務(wù)費(fèi)審批表、勞務(wù)合同統(tǒng)計臺帳、勞務(wù)費(fèi)統(tǒng)計臺帳、月份工時費(fèi)用分?jǐn)偙恚?、審核項目員工工資支付情況。10、統(tǒng)計項目員工月份收入。11、對員工及勞務(wù)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。12、審查外協(xié)隊伍是否達(dá)到準(zhǔn)入要求，并按評審程序報主管人員審核。13、定期結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，并上報公司人力資源部審核。14、協(xié)助項目財務(wù)人員監(jiān)督勞務(wù)工工資是否按時發(fā)放。15、協(xié)助公司人力資源部對外協(xié)隊伍進(jìn)行綜合評價。16、其他人力資源管理工作。項目對接崗位職責(zé)篇二崗位職責(zé)：1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系，2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時將新政策下達(dá)，3、監(jiān)督報備，安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成，4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo)，5、對于中介和分銷公司的。開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，6、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作，7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)崗位要求：1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力；4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先；項目對接崗位職責(zé)篇三職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司線上線下市場策劃、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；2.年度及月度大活動的策劃與實施，提升企業(yè)品牌知名度；3.負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫，監(jiān)督投放過程和效果；4.負(fù)責(zé)微博等官方品牌平臺，提供網(wǎng)站等業(yè)務(wù)線的銷售力和傳播力解決方案；5.異業(yè)合作、媒體對接、公關(guān)等對外品牌推廣維護(hù)工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2.有3-5年市場營銷、策劃、品牌推廣工作經(jīng)驗；3.具有較強(qiáng)的企業(yè)品牌策劃、管理和推廣的`知識、能力及經(jīng)驗；4.具有廣闊及良好的外部媒體廣告行業(yè)關(guān)系并熟悉各類媒體運(yùn)作方式；5.具備較強(qiáng)的策劃能力、公關(guān)能力與協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。項目對接崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述：協(xié)助所在城市的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的拓展與投資，主要工作包括政府關(guān)系協(xié)調(diào)、集團(tuán)內(nèi)外部資源對接、土地信息獲取分析、相關(guān)投資材料的編制、項目投審風(fēng)控決策流程的跟進(jìn)等，同時亦可負(fù)責(zé)傳統(tǒng)房地產(chǎn)項目的拓展。任職要求：本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有較強(qiáng)的`投資分析能力，投資項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場及行業(yè)研究，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)計劃書、項目可研分析；有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、當(dāng)?shù)赝恋卣咻^為熟悉；具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)。項目對接崗位職責(zé)篇五職責(zé)描述：1.對接工廠，發(fā)貨量等數(shù)據(jù)匯總；2.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控，及時反饋各部門；3.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；5.負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)的'工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有有生產(chǎn)計劃、項目運(yùn)作計劃等全流程運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、具有熟練操作office辦公常用軟件能力。項目對接崗位職責(zé)篇六1、制定項目總體及分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。制定銷售政策、營銷策略和實施方案設(shè)計，并推動達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；2、根據(jù)年度營銷計劃，擬定項目開發(fā)計劃任務(wù)；3、對接營銷中心，跟蹤營銷中心回款目標(biāo)達(dá)成情況；4、對開發(fā)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)；5、與客戶充分溝通，站在開發(fā)建設(shè)中心角度，針對方案的技術(shù)性問題進(jìn)行協(xié)商確定;6、向銷售人員詳細(xì)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，產(chǎn)品定位等；7、參與制定銷售操作流程；8、監(jiān)督銷售服務(wù)，確?？蛻魸M意度；9、定期與已營銷成功的項目運(yùn)營客戶的溝通，與運(yùn)營中心共同維護(hù)客戶任務(wù)；10、定期與相關(guān)部門分析、總結(jié)項目運(yùn)行狀況；11、配合日常各類文件數(shù)據(jù)提報；12、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、圖審、政府各部門的。銜接以及協(xié)助報批手續(xù)的辦理；13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。項目對接崗位職責(zé)篇七1、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門溝通對接，協(xié)助政務(wù)組工作有效開展；2、負(fù)責(zé)對政務(wù)支持工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和標(biāo)準(zhǔn)化；3、和運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)對接政務(wù)支持工作；4、獨(dú)立策劃并完成各類文字撰寫；任職要求：1、學(xué)歷本科及以上；2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力和溝通協(xié)作能力；3、工作經(jīng)驗1—3年，從事政府事務(wù)工作1年以上，文字功底扎實者優(yōu)先；4、有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容編輯或輿情監(jiān)控經(jīng)驗，新聞敏感性強(qiáng)者優(yōu)先；5、具有傳播學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科背景者優(yōu)先。項目對接崗位職責(zé)篇八1.宣揚(yáng)中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念；2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財服務(wù)，包括壽險、財險、團(tuán)險和貸款等；3.遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊管理，組建自己的團(tuán)隊；4.接受公司提供的。定期培訓(xùn)，深入了解保險及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財【.NIUBB.NET】規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。項目對接崗位職責(zé)篇九職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)與外部資金合作機(jī)構(gòu)日常溝通，梳理合作機(jī)構(gòu)合作產(chǎn)品的系統(tǒng)對接流程，根據(jù)不同類型合作方梳理不同的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)實現(xiàn)方式；2、配合商務(wù)完成資金合作機(jī)構(gòu)的盡調(diào)資料準(zhǔn)備；3、撰寫資金合作系統(tǒng)對接的需求文檔，梳理問題點(diǎn)，溝通解決并跟進(jìn)項目對接進(jìn)度；4、配合其他部門查詢和處理項目對接的。相關(guān)問題；5、其他產(chǎn)品相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷