企業(yè)生產線用工合同

第頁共頁企業(yè)生產線用工合同合同編號：___________用工合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：___________________乙方：______________________身份證號碼：_________________住址：______________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位并承諾支付相應工資，為明確雙方權利和義務，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)，達成以下合同：第一條工作崗位及工作內容1.1甲方為乙方提供的工作崗位為___________________。1.2乙方需要完成的主要工作內容為_________________。1.3乙方同意依照公司制定的工作流程、規(guī)定和標準進行工作，并保證按時、按質、按量完成工作任務。第二條試用期2.1本合同的試用期為______個月。2.2試用期期間，乙方享有與正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工資、工時、休假等。2.3如乙方在試用期內表現(xiàn)出色，甲方可提前轉正，雙方繼續(xù)履行本合同；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方可以解除合同，終止勞動關系。第三條工資及福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作性質和工作量支付工資。具體工資標準為：（1）基本工資：_______________元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評定，具體金額為_________元/月；（3）津貼補貼：根據(jù)實際情況發(fā)放；（4）獎金：根據(jù)公司績效考核結果發(fā)放；（5）五險一金：甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險和住房公積金。3.2乙方的工資將于每月的______號發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日，工資將在節(jié)假日前的最后一個工作日發(fā)放。第四條工作時間和休假4.1乙方每周的工作時間為________________，其中包括工作日和休息日（如有需要）。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，年休假的具體天數(shù)為________天。4.3如遇特殊情況，需要乙方延長工作時間或者加班工作，甲方會根據(jù)實際情況支付相應的加班工資或提供補休。第五條保密和知識產權5.1乙方在工作期間或與甲方合作的過程中知悉的商業(yè)秘密以及甲方的專有技術、業(yè)務模式、客戶資料等公司機密，乙方應予保密，不得以任何形式泄露或向他人披露。5.2乙方在工作過程中創(chuàng)造的相關技術、方案、產品設計、圖紙等知識產權歸甲方所有，乙方不得將其用于任何其他商業(yè)目的或向他人披露。第六條解除合同和違約責任6.1如乙方不履行合同約定的義務，嚴重違反公司規(guī)定或有其他惡意行為，甲方有權立即解除合同，終止勞動關系，并不支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償。6.2如乙方因故不能履行合同的，應提前________天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意，否則視為乙方違約，甲方有權追究乙方的違約責任。6.3乙方在解除合同后應立即歸還甲方的工作設備、文檔及其他物品。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同受中華人民共和國法律的管轄。7.2如因本合同引起的爭議，應由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院裁決。第八條其他約定事項8.1本合同采用電子合同形式，具有合同法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（簽字）：______________