事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本

第頁共頁事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘一名新員工，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就乙方加入甲方并共同遵守以下條款，簽訂勞動(dòng)合同。一、基本情況1.甲方提供的工作崗位及職責(zé)：（詳細(xì)描述工作崗位及職責(zé)）2.試用期的工作期限：從（具體日期）起至（具體日期）止。3.工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）二、試用期工資與保險(xiǎn)1.試用期期間，乙方享受甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額/具體比例）。（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）2.乙方在試用期期間將享受甲方為正式員工提供的工資待遇及相關(guān)福利。3.根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方購買相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)要認(rèn)真履行甲方安排的工作任務(wù)，完成工作崗位上的各項(xiàng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方的工作安排。3.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露相關(guān)信息。四、試用期績效評(píng)估與轉(zhuǎn)正條件1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核情況評(píng)估是否予以轉(zhuǎn)正。2.乙方在試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面的考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。3.若乙方在試用期期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，則乙方將被正式錄用。甲方將履行予以轉(zhuǎn)正的手續(xù)，簽訂正式的勞動(dòng)合同。5.若乙方在試用期期間表現(xiàn)較差，不符合甲方的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)根據(jù)需要終止勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后，應(yīng)保守甲方的機(jī)密及商業(yè)秘密，并在離職后不得泄露、復(fù)制或利用相關(guān)信息。2.乙方因工作需要接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，僅可在甲方的授權(quán)和監(jiān)督下才可使用。六、雙方終止勞動(dòng)合同的情況1.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)隨時(shí)提前三天以書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同，若提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.試用期期滿后，若有一方不愿繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，解除勞動(dòng)合同。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至（具體日期）。3.若本合同終止或到期后，甲乙雙方有繼續(xù)工作的意愿，應(yīng)重新簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（個(gè)人簽字）：