人員勞動(dòng)合同書范例

第頁共頁人員勞動(dòng)合同書范例合同編號(hào)：人員勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）法定代表人（或授權(quán)代表）：聯(lián)系地址：電話：乙方：姓名：性別：出生年月：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司并從事相應(yīng)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，并以此為準(zhǔn)則共同履行：第一條工作崗位甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的聘用擔(dān)任崗位，具體崗位為：第二條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照公司規(guī)定的要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；3.積極參與工作培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；4.保護(hù)公司商業(yè)秘密，不泄露公司機(jī)密信息；5.完成其他公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)按照工作安排確保工作時(shí)間的準(zhǔn)時(shí)與有效。乙方的工作地點(diǎn)為：第四條試用期乙方的試用期為個(gè)月，試用期時(shí)間自開始，試用期工資為元/月。試用期期滿，甲方視乙方工作表現(xiàn)情況決定是否正式錄用。第五條薪酬福利1.乙方的月工資為元/月。乙方每月應(yīng)向甲方提供個(gè)人銀行賬號(hào)，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。2.乙方享有甲方頒發(fā)的各類社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇及其他優(yōu)惠政策。第六條工作保密1.乙方在甲方工作期間和離職后，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露、使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方對(duì)于公司內(nèi)部文件、資料等應(yīng)保密內(nèi)容，不得以任何方式向外界泄漏。第七條終止勞動(dòng)合同1.在合同期屆滿前，任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。若不提前通知，違約方應(yīng)支付對(duì)方一個(gè)月工資作為違約金。2.在乙方尚未通過試用期的情況下，甲方如需終止合同，無需提前通知，并不支付違約金。3.因乙方自身原因嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，犯有違法行為，或向甲方提供虛假信息，甲方有權(quán)立即終止合同，并不支付任何賠償。4.因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)完成合同的履行，合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行以及因本合同引起的一切爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式份，甲方、乙方各執(zhí)份，具有同等效力。2.本合同從雙方簽字之日起生效，至合同履行完畢之日終止。3.本合同履行過程中出現(xiàn)的未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決，形成補(bǔ)充協(xié)議，并成為本合同的附