中學校本培訓規(guī)章制度范文

第頁共頁中學校本培訓規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范學校本培訓活動，提高培訓質量，加強教師隊伍建設，制訂本規(guī)章制度。第二條學校本培訓規(guī)章制度適用于全體教職工的培訓活動。第三條學校本培訓的宗旨是提高教師業(yè)務素質，增強教學能力，提升教育教學水平。第四條學校本培訓必須遵循“以人為本、德育為先、教學為主、素質立德”的指導思想。第五條學校本培訓分為集中培訓和分散培訓兩種形式。第六條學校本培訓的內容包括教育教學理論知識、教學方法與技能、教師職業(yè)道德、教育教學管理等。第七條學校本培訓的方式包括講座、研討會、課題研究、實踐活動等。第二章培訓基本要求第八條學校本培訓要求教職工全體參加，不得缺席或曠課。第九條學校本培訓要求認真聽講，積極參與，確保培訓效果。第十條學校本培訓要求注重理論聯系實際，教學方法與技能要與學科教材、教學大綱相結合。第十一條學校本培訓要求注重實踐活動，加強實際操作，提升教師教育教學實際能力。第十二條學校本培訓要求教師能夠積極主動地接受培訓，提出思考和問題，不得敷衍塞責。第十三條學校本培訓要求培訓內容真實、科學，不得違背國家法律法規(guī)和教育教學原則。第三章培訓管理第十四條學校本培訓由培訓部門負責組織和實施。第十五條學校本培訓采取集中組織的方式進行，確定具體的培訓時間、地點和內容。第十六條學校本培訓可以邀請外部專家和學者進行講座和指導，提供專業(yè)知識和經驗。第十七條學校本培訓可以開設研討會，組織教師討論和交流，促進共同進步。第十八條學校本培訓可以開展課題研究，鼓勵教師進行教育教學實踐和創(chuàng)新。第四章培訓考核和評價第十九條學校本培訓進行培訓考核，包括考試、評估和總結等形式。第二十條學校本培訓考試內容涵蓋培訓的各個方面，包括理論知識、教學技能、職業(yè)道德等。第二十一條學校本培訓評估包括學員的學習情況、作業(yè)表現、參與度等方面。第二十二條學校本培訓考核結果將作為教師績效評價和崗位晉升的重要依據。第二十三條學校本培訓總結要重點體現培訓成果和問題，提出改進意見和建議。第五章培訓保障措施第二十四條學校本培訓要制定詳細的培訓計劃和課程安排，確保培訓進展順利。第二十五條學校本培訓要配備合適的培訓設施和設備，提供良好的學習環(huán)境。第二十六條學校本培訓要定期組織教師交流活動，分享教學經驗和教學心得。第二十七條學校本培訓要建立培訓檔案，記錄教師培訓情況和成績，作為崗位晉升的參考依據。第六章處罰措施第二十八條對于拒絕參加學校本培訓或者違反培訓規(guī)章制度的教職工，學校將給予相應的處罰。第二十九條處罰措施包括扣減績效工資、降低績效評級、調整崗位等。第三十條處罰決定必須依法依規(guī)，公正、合理、適當。第七章附則第三十一條本規(guī)章制度的解釋權歸學校負責。第三十二條本