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大學(xué)生骨干培訓(xùn)班個(gè)人總結(jié)今年的11月份里,我非常榮幸的參加了第四期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,我覺得很榮幸,究竟不是每位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)使我收獲頗豐,下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。我是計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院13級7班的###,在學(xué)院中我榮幸的進(jìn)入了計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)學(xué)會素質(zhì)拓展部,是一個(gè)學(xué)生干部,許多人說干部就是好,天天有活動,好事都有他。但是,他們不知道干部是多么的累,壓力多么的大啊,尤其是我們這種學(xué)生干部,常常就是吃力不討好的,而且一個(gè)學(xué)生干部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓(xùn)課后,我覺得我看清了什么是學(xué)生干部,更讓我堅(jiān)定了當(dāng)一名好的學(xué)生干部的決心!學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介,起著橋梁和紐帶作用。所以,做一位合格的學(xué)生干部尤其重要。一個(gè)學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞,學(xué)生工作能否順利的展開,均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干。在培訓(xùn)班中毛克強(qiáng)教授為我們講解“學(xué)生干部的歷練與成長”,傅朝鼎教授為我們講解“培育踐行社會主義核心價(jià)值觀做優(yōu)秀學(xué)生干部”,高永貴教授為我們講解“論抗戰(zhàn)李莊文化名人的擔(dān)當(dāng)精神”馬列學(xué)院的吳開祥教授為我們講解“社會主義核心價(jià)值觀講座”。首先,要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。學(xué)生干部在學(xué)校的工作無非是幫助學(xué)校組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動、參與學(xué)校、學(xué)院、班級工作的組織與管理,學(xué)生干部既要工作又要學(xué)習(xí),那如何處理好兩者的關(guān)系呢?第一,學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識,還必須在從事一定社會工作的過程中,不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng);不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí),反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)生干部的社會工作本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過程。有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),促進(jìn)自己對專業(yè)課的學(xué)習(xí)。第二,工作和學(xué)習(xí)的矛盾集中在時(shí)間的分配上,其解決辦法就是科學(xué)安排時(shí)間,在講求效益上下工夫。我們的時(shí)間比其他人的更珍惜更緊迫,所以不能被動等待,要主動駕奴時(shí)間,隨時(shí)抓住可利用的時(shí)間處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾。第三,工作時(shí)要“上下請示,多方求援“。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的點(diǎn)撥、指導(dǎo)可讓我們少走彎路。深入同學(xué)中征求意見,可以了解動態(tài),受到啟迪,同時(shí)也會得到他們的支持。第四,要講究學(xué)習(xí)方法,苦干加巧干。學(xué)習(xí)時(shí)要心無旁騖,否則,就會顧此失彼,失者無法得到補(bǔ)償。其次,要掌握一定的工作方法和藝術(shù)。學(xué)生干部的工作頭緒多,各種矛盾與工作縱橫交錯,如果一味忙碌,眉毛胡子一把抓,其結(jié)果可能是都找不好,事倍功半;或工作平平淡淡,甚至難以干好工作。學(xué)生干部除本職以外,還需要逐步學(xué)會和掌握科學(xué)的工作方法和藝術(shù)。第一,要認(rèn)清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。學(xué)生干部在具體的工作中,必定會遇到各種矛盾,一方面要充分認(rèn)識事物的
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