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文檔簡介
醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案
為深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動,大力推動廉政文化建立和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,依據(jù)南川市衛(wèi)生局[*]72號文件精神,XX結(jié)合我院實(shí)際,制定*年我院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,嚴(yán)密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以及衛(wèi)生部在全國開展的“以病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動,抓住“五個點(diǎn)”,以衛(wèi)生形象建立為切入點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部治理為著力點(diǎn),以解決損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn),以供應(yīng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生效勞作為閃光點(diǎn),以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、和諧社會為落腳點(diǎn):強(qiáng)化“四治理”,連續(xù)治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi);搞好“三爭創(chuàng)”,深入開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”、“白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”、“人民滿足的安康衛(wèi)士”教育活動;設(shè)好“兩個崗”,“共產(chǎn)黨員示范崗”、“廉潔行醫(yī)、誠信效勞監(jiān)視崗”,大力推動廉政文化建立和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,打造一支廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的醫(yī)療隊伍。
二、內(nèi)容
1、貫徹“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必需管行風(fēng)”的原則,落實(shí)好糾風(fēng)工作責(zé)任制;把政風(fēng)行風(fēng)評議與醫(yī)院治理年活動結(jié)合起來,與推動廉政文化建立和醫(yī)院文化建立結(jié)合起來,與專項治理工作結(jié)合起來,與臨床工作結(jié)合起來。
2、治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等醫(yī)療不正之風(fēng)。
3、爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”、“白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”、“做人民滿足的安康衛(wèi)士”,醫(yī)院向社會公開承諾效勞,醫(yī)患溝通、病人選醫(yī)生,始終貫徹“以病人為中心”的效勞理念;嚴(yán)格要求我院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員高級職稱晉升前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院效勞制度。
4、貫徹執(zhí)行《全國醫(yī)療效勞價格工程標(biāo)準(zhǔn)》和《*市醫(yī)療效勞收費(fèi)價格(試行)》;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療效勞工程和主要藥品價格住處公示和收費(fèi)透亮,做到公正、公開、公正、通明;落實(shí)一切收支由財務(wù)科統(tǒng)一治理。
5、建立建全內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制,制定和修訂內(nèi)部財務(wù)治理方法以及“多支筆審查一支筆審簽”等財務(wù)規(guī)章制度。
三、方法和步驟
總體分四個階段:宣傳發(fā)動、自查自糾和征集意見、集中整改、綜合評估。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月下旬—5月下旬)
1、醫(yī)院成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作小組。
2、由支部書記汪力同志作發(fā)動報告,傳達(dá)市衛(wèi)生局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案和工作安排。
3、普法學(xué)習(xí):每周星期
二、四下午進(jìn)展普法學(xué)習(xí),除當(dāng)天值班人員外,全部醫(yī)務(wù)人員不得缺席,全部學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制,必需作好學(xué)習(xí)記錄,以備醫(yī)療督查小組抽查。
《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》主講人:*地點(diǎn):三樓會議室
《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》主講人:*地點(diǎn):三樓會議室
《藥品治理法》主講人:*地點(diǎn):三樓會議室
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理條例》主講人:*地點(diǎn):三樓會議室
《醫(yī)院治理評價指南(試行)》主講人:*地點(diǎn):三樓會議室
(二)自查自糾和征集意見階段(6月上旬—6月下旬)
1、以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護(hù)士代表召集在一起,圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容,查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng),仔細(xì)查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問題。
2、在藥物購銷方面,醫(yī)院始終堅持藥事治理制,成立了藥事領(lǐng)導(dǎo)小組,先由藥房提出購藥規(guī)劃,經(jīng)藥事治理領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,報分管院進(jìn)步行藥品品種、藥品價格的審核,再由專人負(fù)責(zé)購進(jìn),藥房負(fù)責(zé)人驗收藥品后入藥房,杜絕了偽劣藥品進(jìn)入我院,嚴(yán)格愛護(hù)了廣闊病員的身心安康和消費(fèi)者的利益。
3、在醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境改造方面,醫(yī)院成立了院務(wù)會,由科室依據(jù)臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設(shè)備(或環(huán)境改造)規(guī)劃,經(jīng)中層干部爭論通過,再由院務(wù)會討論打算后,由院辦公室向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設(shè)備(或環(huán)境改造)的請示,經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后,再由院辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器(或環(huán)境改造)的各種參數(shù),由市行政審批中心統(tǒng)一選購。
4、醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組,實(shí)行流淌負(fù)責(zé)制,每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進(jìn)展檢查,包括醫(yī)務(wù)人員的勞動紀(jì)律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及各科室各種登記記錄。
5、醫(yī)院對各分院、診所在財務(wù)上實(shí)行“統(tǒng)收統(tǒng)支”即:各分院、診所的一切收入統(tǒng)一存入醫(yī)院專用賬號,全部支出由財務(wù)科統(tǒng)一劃分支配,杜絕了各分院、診所私設(shè)小金庫的行為;在人事召聘上,醫(yī)院(包括各分院、診所)聘請的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)一考核合格后,報市衛(wèi)生局人事科,經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后,方可錄用。
6、醫(yī)院特地制定了本院職工及退休職工在外私設(shè)診所的懲處制度,堅決制止本院在職或退休職工在外私設(shè)診所,并開通了舉報電話一經(jīng)發(fā)覺馬上向衛(wèi)生監(jiān)視所舉報。
7、醫(yī)院不定期的召開院務(wù)會傳達(dá)上級精神,共同決策醫(yī)院重大大事處理的方式方法;每月29號定期召開中干會議,各科室對本月工作進(jìn)展梳理、總結(jié),查找問題;針對查找的問題,大家共同商討提出解決的方法,再由各科室主任對下一月的工作作出規(guī)劃安排;科室間相互溝通、溝通。
8、在醫(yī)院醒目位置——中藥房處設(shè)立意見箱,對全院的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)視。
9、向社會發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見表,廣泛征求社會多方意見和建議。
(三)集中整改階段(7月上旬—9月上旬)
1、依據(jù)征集到的意見,仔細(xì)梳理,針對存在的突出問題,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)問題整改工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干局部工包項責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)視檢查,確保政風(fēng)行風(fēng)整改工作落到實(shí)處
2、設(shè)立“廉潔行醫(yī)、誠信效勞監(jiān)視崗”,開通24小時監(jiān)視電話023-71990187
3、
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