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課時作業(yè)(七)近代以來中國的官員選拔與管理一、選擇題(每小題3分,共48分)1.“規(guī)定自高等小學以上,畢業(yè)考試結(jié)果分最優(yōu)、優(yōu)、中、下、最下五等,一般中等以上者都獲相應的獎勵出身,并被授以官職或得以升學。獎勵出身大致可分為翰林、進士、舉人、貢生、生員五級,依據(jù)各級不同情節(jié),分別由官府予以錄用?!贝艘?guī)定應出自()A.新政時期更新選官制度B.清政府時期《奏定學堂章程》C.南京臨時政府法規(guī)草案D.北洋政府《文官考試法草案》2.[2022·四川瀘州市統(tǒng)考]鴉片戰(zhàn)爭后,受西方民主啟蒙思想影響的人士猛烈批判科舉制;19世紀末,維新派稱科舉制“箍人心”“壞人才”“毀實業(yè)”;1905年,清政府正式廢除科舉制。這說明在當時科舉制()A.無法選拔優(yōu)秀的人才B.遭到民眾的普遍反對C.不適合社會發(fā)展的需要D.不利于統(tǒng)治基礎的擴大3.科舉制廢除后,新式學堂的數(shù)量明顯增加。有學者統(tǒng)計,1903年有新學堂769所,1904年為4476所,而1905年則猛增到8277所,1906年達到23862所。新式學堂的出現(xiàn)導致()A.知識分子的職業(yè)觀更加多元B.救亡圖存成為社會主流思潮C.中國教育的近代化開始起步D.學堂選官制度得以正式確立4.1898年,光緒帝批準開設經(jīng)濟特科,以外交為六科之一,“凡考求各國政治、條約公法、律例章程諸學者隸之”,同時詔令改八股為策論。這表明()A.傳播西學成為社會各界的廣泛共識B.清政府開始關注國際法方面的問題C.清政府的人才選拔制度發(fā)生根本變革D.中西文化碰撞下傳統(tǒng)價值體系被打破5.1901年清政府實行新政,湖廣總督張之洞、兩江總督劉坤一合奏《復議新政折》,主張大力派遣留學生,加速培養(yǎng)新政人才,清政府采納了這一建議。1903年清政府正式頒布《獎勵游學畢業(yè)生章程》,宣布給留學歸國人員以正途出身(等同于科舉及第)。這說明清政府()A.想徹底改革政治經(jīng)濟制度B.開始正式培養(yǎng)翻譯人才C.迫于列強政治方面的壓力D.鼓勵留學生學成歸國6.民國初,孫中山令法制局擬定出《任官狀紙程式》《任官令》《文官考試令》《文官考試委員官職令》《外交官及領事官考試委員官令》《法官考試令》《官職試驗章程》等法令,并交參議院議決。這些法令()A.預示著立法程序和環(huán)節(jié)基本完成B.保證了民主共和政體的建立與發(fā)展C.深受西方文官制影響而具有開創(chuàng)性D.體現(xiàn)了建立現(xiàn)代文官制度的構想7.1935年國民政府頒布的《公務員任用法》規(guī)定:“致力國民革命十年以上而有功勞者,經(jīng)證明屬實即可免試任為公務員。重要職位的‘公務員應由該黨長官,促研究黨義,隨時介紹入黨’?!边@一規(guī)定()A.調(diào)動了公務員的工作積極性B.促進了中國政治民主化的進程C.有利于國民黨對政府的控制D.剝奪了民主黨派參政議政的權力8.袁世凱就任臨時大總統(tǒng)后,相繼頒布了一整套文官法,將文官分為政務官和事務官:政務官負責制定政策,隨政黨內(nèi)閣更替而變動;事務官負責執(zhí)行政策,管理行政事務,不因政黨內(nèi)閣更替而變動。文官法的頒布()A.為復辟帝制做準備B.規(guī)范了官員等級秩序C.有利于政治近代化D.推動了政黨政治發(fā)展9.1913年,北洋政府頒布《文官考試法草案》等,標志著文官考試制度的建立,這說明()A.文官制度比科舉制更為進步B.中國文官制度借鑒了西方文官制度的經(jīng)驗C.近代中國文官考試思想開始形成D.北洋政府重視人才的選拔10.有學者指出,作為社會近代化的產(chǎn)物,北洋政府時期推行的文官考試法令把經(jīng)義作為應試人員的必考科目,并且限定只有男子才能參與考試。該學者意在說明北洋政府時期推行的文官考試法令()A.完全違背了時代發(fā)展潮流B.內(nèi)容與形式存在背離現(xiàn)象C.重視借鑒中國的傳統(tǒng)文化D.阻礙了近代中國社會轉(zhuǎn)型11.1948年10月底,中共中央要求各地通過黨校、軍校以及其他方式,對干部進行培訓,在條件可能的情況下開辦正規(guī)大學,盡快使干部熟悉政治、經(jīng)濟、文化各方面的管理和技術。這一做法體現(xiàn)了()A.社會主義原則B.學校教育的發(fā)展C.黨管干部制度D.干部管理科學化12.20世紀50年代初,毛澤東曾告誡全黨:“治國就是治吏。禮義廉恥,國之四維。四維不張,國將不國。如果……一個個都寡廉鮮恥,貪污無度,胡作非為,而國家還沒有辦法治理他們,那么天下一定大亂?!泵珴蓶|在當時說這話的目的在于()A.懲治干部貪污腐敗,恢復國民經(jīng)濟B.提高干部素質(zhì),推行政治體制改革C.加強干部思想道德建設,提高治國水平D.加強干部廉政建設,鞏固新生政權13.[2022·四川省達州市月考]據(jù)調(diào)查,解放初的農(nóng)村村干部多是貧下中農(nóng),人民公社時期多是勞模、勞動積極分子,新時期選拔大學生當村官成為一個新動向。這些變化說明()A.宗法世俗操控農(nóng)村民主選舉B.社會需求影響農(nóng)村干部任用C.經(jīng)濟地位決定農(nóng)村干部身份D.基層民主政治建設日漸成熟14.1982年12月4日,第五屆全國人民代表大會第五次會議通過憲法,規(guī)定國家主席、副主席等重要職務連續(xù)任職不得超過兩屆。全國人民代表大會常務委員會組成人員不得擔任國家行政機關、審判機關和檢察機關的職務。這說明我國干部人事管理制度實現(xiàn)了()A.民主化B.科學化C.制度化D.現(xiàn)代化15.2005年,全國人大常委會通過《中華人民共和國公務員法》,其第二十一條規(guī)定:“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。”公務員考試錄用制度在我國的全面推行和實施()A.從源頭上確保了公務員隊伍的高素質(zhì)B.對公務員隊伍結(jié)構的變化影響不大C.避免了腐敗現(xiàn)象的滋生D.極大地提高了女性的社會地位16.2022年是國務院頒布《國家公務員暫行條例》29周年,從某種意義上說,公務員選拔制度,其雛形是從1400多年前的中國開始的。這里“雛形”主要指()A.以考試為選拔方式B.以儒家經(jīng)典為考試內(nèi)容C.由地方以品行推薦D.注重門第和家世二、非選擇題(第17題14分,第18題12分)17.(14分)閱讀材料,回答問題。材料一新建立的公務員制度,在公務員的范圍、職位體系、錄用、獎懲、培訓、工資福利與保險等各個環(huán)節(jié)借鑒了發(fā)達國家公務員制度的有益經(jīng)驗……但又具有中國特色。如:對公務員沒有“政治中立”的要求,沒有“政務官”與“事務官”之分,各級政府的組成人員包括由同級人民代表大會任免的人員,都在公務員之列?!卒摗墩沃贫仁贰凡牧隙覈珓諉T制度的建立,意味著中國特色的法制化的國家機關人事管理制度的確立,這對于貫徹與實現(xiàn)黨的基本路線,促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展,建設小康社會與構建社會主義和諧社會都具有十分重要的意義?!舷榭啤稖\析中國公務員制度》(1)依據(jù)材料一分析中華人民共和國國家公務員制度的特點。(6分)(2)依據(jù)材料二說明中華人民共和國國家公務員制度實施的意義。(8分)18.(12分)閱讀材料,完成下列要求。材料1927年南京國民政府建立后,依據(jù)孫中山的五權憲法思想,國民政府考試院陸續(xù)頒布各種相關法規(guī),正式建立起了一整套以西方文官制度為模板的近代文官制度。其考選機構獨立化、事務官與政務官分離、按職位分類、用自然科學與社會科學知識取代四書五經(jīng)等,不僅在考試形式、考場管理、考官、應試資格、法規(guī)等方面都吸收了科舉的環(huán)環(huán)相接、細密有序的特點,最重
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