不定時工作制勞動協(xié)議

第頁共頁不定時工作制勞動協(xié)議勞動合同協(xié)議編號：XXX-2021-001甲方：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街X號乙方：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX街X號鑒于：甲方是一家合法注冊的公司，具有從事互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)與服務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方愿意以不定時工作制的形式為甲方提供勞動服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事項達成以下協(xié)議：第一條乙方的職責(zé)與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.2乙方需要具備完成所需工作的相關(guān)技能和知識，如有需要，甲方可以提供培訓(xùn)。1.3乙方需按照甲方的安排，配合團隊協(xié)作，完成與工作相關(guān)的其他事項。1.4乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)機密和公司利益，不得泄露公司機密信息。第二條工作時間和薪酬2.1乙方的工作時間采用不定時工作制，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方根據(jù)實際工作的小時數(shù)計算工資。工資計算方式如下：工資=工作小時數(shù)×單價2.3乙方的工資將于每月的10號前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供完整的工資發(fā)放明細，并對工資發(fā)放情況進行核對。2.5如乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)定不履行職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣發(fā)相應(yīng)的工資。第三條勞動保護和待遇3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。3.2乙方有權(quán)要求甲方為其購買相應(yīng)的工傷保險和醫(yī)療保險。3.3乙方享受有關(guān)勞動保障和社會保險待遇的權(quán)益按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款乙方因工作需要接觸到甲方商業(yè)機密和公司敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得私自傳播、泄露或使用相關(guān)信息。第五條合同解除5.1本合同自乙方與甲方簽訂之日起生效，有效期為協(xié)議生效之日起三年。雙方可以協(xié)商續(xù)簽。5.2若一方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重影響了勞動關(guān)系的持續(xù)，另一方有權(quán)終止本合同。5.3乙方有權(quán)提前通知甲方解除本合同，但需提前30天書面通知。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一經(jīng)簽署，即對雙方具有法律約束力。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同的有效性、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。甲方：