人員派遣勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)人員派遣勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（派遣勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要解決一定期限內(nèi)的工作需求，乙方愿意接受甲方派遣，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的及工作內(nèi)容1.1本合同的目的是為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范派遣勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)按照甲方工作要求，從事指定崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條合同期限2.1本合同的開始日期為：年月日。2.2本合同的結(jié)束日期為：年月日（根據(jù)實(shí)際工作需求確定）。2.3本合同期限須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條薪酬與福利待遇3.1乙方的工資待遇為：（具體說明工資數(shù)額和支付方式）。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供基本社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。3.3乙方享受的福利待遇應(yīng)與甲方正式職工相當(dāng)，具體福利待遇由甲方執(zhí)行公司規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作天數(shù)（一般為5天）、工作時(shí)間段（例如08:00-17:00）。4.2乙方享受的休假權(quán)益與甲方正式職工相同，具體休假時(shí)間由甲方執(zhí)行公司規(guī)定。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的利益。5.2如乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)違紀(jì)情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.3若乙方出現(xiàn)違反法律規(guī)定的行為，甲方有權(quán)提前終止合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息，應(yīng)保守不得泄露或用于個(gè)人利益或?qū)追皆斐蓳p失的行為。6.2對(duì)于乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止7.1本合同期滿時(shí)，合同自動(dòng)終止。7.2本合同期限屆滿前，若甲方或乙方有解除合同的需要，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。7.3乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方依法可單方解除合同。7.4乙方因故不能履行合同義務(wù)，甲方也有權(quán)解除合同。第八條糾紛解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。8.2若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，如仍不能解決，可向人民法院提起訴訟。8.3在訴訟期間，合同其他條款繼續(xù)履行。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作為合同的附件。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有