企業(yè)文化考試試題

1、大利是指仁義、道德。A、 D釋DA、 A、A、道德好是富強的基 B、只有富的人才愿充當好 C、善用人是國家富強的基 D、國家的人們都是思想純正，行為端正，那才是真正的富強5 孔 D、管 C、團 D D D、地要有思想，要有見識，要有體驗，要能反省9、海航集團是以 為主業(yè)的公司集團 A、航空運 B、酒店旅 C、怨天尤人.D、奮發(fā)圖強。 A、一種人真能愛父母、愛家庭、愛族盡忠。B、忠孝自古不兩全。求忠臣于孝子之門是錯誤的。C、求忠臣不能在孝子的朝廷、公司里盡忠。D、封建學說。A、12、孔子認為：一種人的意志，如果會被物質的環(huán)境引誘、轉移的話，就無法和他談道、談學問。這個“道”是指:事物的客觀規(guī)律。 C、出世離塵的精神，做入世救人的事業(yè) A、A、何“修匿”：三個是如何“辯惑”?！俺绲隆钡摹暗隆笔侵?A、內(nèi)在氣 B、德 所爭，一切是講禮讓而得。即使在爭，始終保持人文的禮貌。人之因此不同于生物世界中A、A、16、子貢問孔子,人生修養(yǎng)的道理能不能用一句話來概括？孔子說出了恕道。恕道是A、只替自己想不替別人著想。B、別人想要的，我得到了，一點也不分給別人 C、覺 D、己所不欲，勿施于人17、孔子曰：“益者三友。”這三友涉及友直、友諒、友多聞 18、孔子說中庸太難了，你認為什么是中庸呢 A、馬馬虎虎的意思 B、三說對，王五說不對，李四說對與不對沒關系 C、使事物保持對的一面，舍棄不對的面 D、怕有道德學問人20、我司對員工著裝、外表有什么規(guī)定 A、男員工上班時要穿襯衣，打領帶 D、21、金鵬航空銷售有限公司屬于 A、航空運輸板 B、酒店旅游板塊C、金證券板 便能夠做別人的老師了 B、認識老朋友，認識新朋友 C、前事不忘后事之師也23、“知者不惑”的“知”指的 A、知 B、書讀得好，知識淵 C、智 是不是有他的目的 B、對一件事情，在情緒上沖動要去做時，一鼓作氣就去做了C、但凡種種利益，在能夠拿到手的時候，就應當考慮與否合理，應不應當拿 D、由憤怒而想報復人家的時候，應當想想與人結怨后自己會不會很難處25、中國揚子江快運公司重要從事航 業(yè)務 A、客 B、

C、貨 26、對“從心所欲”應如何理解 A、絕對自 B、隨心所 C、自由而能超出人與人之間的范 D、孔子到60歲的時候才做到從心所欲，不逾矩27、通匯保險代理有限公司附屬 板塊 A、航空運 B、酒旅 C、金融證 28、長安航空有限責任公司是中國最大 航空公司 A、干線B、支 A、29、海航集團公司標志的寓意是 騰飛的金 紅塵C、生生不息、無限空 D、鯤鵬展翅fh萬 B、“為政”要通才，通才就要樣樣懂。“不器”就是并不成為某一種定型的人，一種為政的人就是上下古今中外無所不通。C、君子不器這個學問，就是專才、專家。D、就是君子31、孔子的弟子當中,子路是一種很有味道的人,他個性豪邁,慷慨尚義。孔子說他,穿著破舊的袍子,與富貴中人穿了皮袍的站在一起,他沒有自卑感,絲毫不覺得不如別人。孔子說這種氣度,這種修養(yǎng),只有子路做到。那么子路為什么能夠做到,由于他：、熟視無睹；B、心中正常、坦蕩，你地位高,有錢,但你是人,我也是人,并沒有把功名富貴與貧賤之間分等都同樣看得很平淡 思想的觀念 B、以當代的語匯來說，“文化思想的中心”即為正名的重點 C、也 D、 B、莊 A、 BA、 A、淵博的知識。B、養(yǎng)家糊口。C、人生的建立，內(nèi) 游；宴樂 D、節(jié)禮樂；道人之善；多賢友 助 B、知識淵博的人問不如自己的人需不需要向他們傳授他的學問 C、知識淵的人向不如自己的人請教 A意志，但凡治理國家、拯救世間的人，必須有行云流水般淡泊的胸AA、A、A、 A、 B、機場板塊 業(yè)中推行股份制改造的第一家 C、服務、效益、實力等方面已趕上甚至超出了國際流民航公司的發(fā)展 43、海航《同仁共勉十條》中“諍議以寬恕為旨要”的“諍”本意 D、直言勸 B凝聚作 D、 利之辨所形成的商業(yè)道德 C、海航通過八年的艱辛創(chuàng)業(yè)，已靠近國際一流的航空公司 文化精粹相結合的管理哲學 B、是社會主義精神文明建設的一種有機構成部分C、但是是過去的思想政治工作換了一種時髦的說法，換湯不藥，不會有什么效果 建立健全當代公司制度的強大推動 小心，能推給別人做的就讓別人去做 C、要增強全局觀念和知識 D、擁有完全自由，不必恪守規(guī)49、我司引進第一架彩噴飛機 A、“椰風海韻 B、“國色天香 C、“君子慕蘭50、“學而不思則罔，思而不學則殆?！背鲎? A、《大學 B

C、《論語 51、為大力推廣公司文化，增進海航形成一種濃厚的文化氛圍，海航通過自辦報紙 C、C、53、“苦中有樂，得意生悲”意指：人們在苦心追求時，由于感受到追求成功的喜悅而 A、四書：大學 上司說？A、直截了本地給上司解釋明白，列舉自己和同事的錯誤，可能因此得罪同事。B、將責任推給同事，申訴自己在這件事上的無辜。C、自己先道歉，承認自己的錯誤諉過給同事，也不夸張自己的錯 D、承認全部錯誤都是由于自己，以此得到同事的揚56、甲員工覺得自己頗具才華，但工作四年來，始終未得到公司的賞識和提拔。而乙B、向 B、向加好，并告訴他，自己將在工作中體現(xiàn)自己的能力C、悶悶不樂，開始消極看待工作，并準備跳槽到一種能夠發(fā)揮自己能力的地方去。D、算了吧。 正心；修身；齊家；治國

意；正心；修身 58、1998429日，海航向?？谑行W6萬名小學生增發(fā)“小學生生命卡” 59、東方傳說中云氣和水氣凝結成如意。海南航空股份有限公司航徽下方設計是如意的抽象體現(xiàn)。航徽中的如意為什么是紅色的？、紅色代表但愿和幸福。中國古代以紅色為喜慶色，紅色如意是海航帶給B標志中的紅色如意意喻生喜慶 C、海航的使命不僅在藍天，并且在紅塵，藍天做事，紅塵做人 變革和激情的象征，代表先進的生產(chǎn)力，比方海航人在改革中勇于弄潮、勇于進60、海南航空股份有限公司于1998年正式啟用的航徽，其設計涉及那幾個部分 D、61、1997年2月24日，海南省航空公司正式改名為“海南航空股份有限公司”。 B、接 B63、海航集團是1月通 B國家工商總 64、成立于的“北京視覺空間廣告有限公司”屬于海航集團七大業(yè)務板塊中： C、酒店旅游板塊D有關產(chǎn)業(yè)板65、孔子所講的“命”，其真正意義是 A、宇宙的生命B、時代的趨 C、就是人由于生辰八字二決定了的人生的命運和走 D、封B66、海南航空股份有限公司持 年發(fā)明中國民航業(yè)航班正點率最佳水平 B—

D D68、199333日，海南省股份制試點領導小組辦公室下發(fā)《有關海南省航空公司A、A、

D、當你認為約見應當?shù)酱私Y的時候，找個機會總結一下談話的內(nèi)容，使來訪者意識到你的意圖70、1997年6月26日，陳峰總裁親自執(zhí)槌，海航7100萬 B、 B、71、“緣分”、“造化”是海航人常掛在嘴邊的詞匯，那么你對這兩個詞是如何理解A、大家能聚在一起，這就是緣分 天相處的緣分，要讓人三分，得饒人處且饒人 D、A、對B、錯73、“知止而后有定”出自哪一本書A、《大學 C、圓覺圓智、圓通 75、“德量共進，識見更高”意指：人的道德隨著氣量的增加而提高，人的氣量也是由見識的增加而更寬宏。因此，想使自己的道德更加完美，不能夠不使自己的氣量更寬A、 BA、 這是個人隱私，我不想談這個問題。 B、你回答：這是公司的機密，你怎么懂得的？C、你回答：很抱歉，現(xiàn)在我確實不想（或不便）談論這個問題。但愿你能理解 這個問題很無聊，我沒愛好談論A、77、成立于1995年2月的金鹿公務機有限公司是亞洲最大的公務機公A、 B、回答：“對不起，這樣違反我司的政策。 79、同事間工作之余的閑談，應當注意某些什么禮節(jié) A、談話應有節(jié)制，不能談話而影響工作和耽擱工作 B、內(nèi)容應當是有益而又無害的，切不可談論荒誕無稽人和事 D、 D、A、 A、錯82、說話時，加上某些手勢，會使體現(xiàn)更豐富、更易理解，但是諸多手勢的運用是不禮貌的。下列手勢，哪些是禮貌的? 、談話時，伸出食指向對方指指點點。 B、揮 C、揮手招呼人時，手心朝下，揮舞手腕83、下列與領導相處的禮儀，你認為那些不太得當 A、用領導不懂的技術性較的術語與之交談 B、主動找機會與上司交往，多贊揚、奉承上司 C、掌握上司特點，在報告中插入某些夸張之詞 D、 找別人問去 C、如果旁邊的人或一種電話就能夠提供答案，就應當立刻詢問，并當把成果告訴對方 B跑出去買包香煙，在辦公室內(nèi)吸煙 C、下班前十五分鐘跑到洗手間去化妝。D、86、"己所不欲，勿施于人”出 A、《孟子 B、《論語 C《大學 C、三聲之內(nèi) 于海航公司文化的理論建 B、全方面建立了公司文化的培訓制 C、通過多個媒不停擴大了海航公司文化的社會影 D、89、海航公司文化的特色體現(xiàn)為 A、傳統(tǒng)的D、 D、 你明天再打吧 C、：“***不在，要不請留下電話和姓名等他回來后給您回電話好嗎 91、海航公司文化已成為獨具特色的文化戰(zhàn)略品牌體現(xiàn)在： 健康、快速發(fā)展 孕育海航核心競爭力 D、 ， A、社會作點事；為別 點事；為自己作點事；為別人作點 93、在海航，做一種合格的管理人員的原則是什么？ B、為人之君、為人之親、為人之 C、為發(fā)明世界級百年公司品牌而奮斗。D、造就國際品牌公司 95、海航公司 C、大眾認同、大眾參加、大眾成就、大眾分享。D、A、 A、97、如果你在工作中碰到棘手和十分麻煩的事，需要別人解決，你應當怎么辦？A見那部分工作的主管，向他闡明問題所在。B、見更高級的上司，這樣解決問題更快更有效。C、向自己的上司闡明狀況，自己不能解決這件事。D、向公司領導報告，規(guī)那么，在辦公桌上進餐就應當注意工作餐禮儀。下列行為，你認為符合工作餐禮儀的有A、恪守整潔的簡樸規(guī)定。不把用過的杯子或盤子到處亂放。擦干凈 A、直接 100 A、孔 A、航空運輸板 102、下列詞匯中全部是《員工手則》中列舉的海航特色語匯是:悟、世事與人生、修為A、 A、A、 A、 B、義就是在朋友相處當中要講義氣，拉幫派 C、阿諛奉承領導 D、作 B、中國文化所講“人情”是指人與人之間的性情,也就是人與人之間融洽相處的感情?！笆拦蔆、會打“太極拳”。D、做事做人圓滑通融，人際關系解決的較好。處事老練，做人方方面 B、就是 107、中國傳統(tǒng)文化中講到的人格修養(yǎng)的三個重點指的是什么 A、知者不惑， C C家的布施和儒家的恕道思想同樣，所謂慈悲為本，方便出門，就是布施的精神 109、你對“見危授命”是如何理解的 A、身為負責人，為大家做事，要能做到臨時，接受任命，為達成任務，寧可犧牲自己。B、犧牲自己是為了爭取部下的支持和領導的信任，從而將來得到更加好的提高。C、身為負責人，要能做到臨危時，把任務交給能夠完畢這個任務的人，為達成任務，寧可犧牲自己形象。D、身為負責人，為能作到臨危時，犧牲自己，必要時要把自己的生命交出去。B、就110、“允執(zhí)其中”是什么意思？A、“允”字有兩個意義B、就 B、立就是 時候，人才真正成熟起來 C、“ C、“之所至，義所固然?！钡氖拢瑺奚约阂沧?B B人要有自知之明，那樣行就是行，即使行了，以能問于不能，作為參考，這才叫能夠集思廣C、比我地位低的人，也要虛心向他請教求證。、比我收入低的人，也要虛心向他請教求證。114、“君子固窮，小人窮斯濫矣”如何理解 A、君子才干夠守窮 B、只有君 A、高手解決問題就象行云流水同樣 A、 A、 格 B、不是為地位、為功名富貴、為做官、為待遇而來的 C、指大臣有抱負、有 D、 A、就是說領導人已經(jīng)很憤怒了，可忠心的部下為了 國家將近滅亡了，乃至已經(jīng)滅亡了，其它的國還要找到這個國家的后人，扶助他來復國； D、 比成果更重要 B、欲慎其終者，先追其遠 C、每件事的成果，都是由那遠因而

D、 B、有高度文化修養(yǎng)的行為 A、指內(nèi)心真正的修養(yǎng) 123、什么是“不遷怒，不貳過 A、不遷怒，就是發(fā)怒的時候不掩飾自己的情緒B、不貳過，就是不掩飾自己的過失 C、不遷怒，不要在不愉快的時候，把脾氣發(fā)到 D、批有政治水準的干部。”這里講的政治水準，是指的什么 A、打倒資本主義 C、有責任心和遠大志向 B、 B、127、《中國傳統(tǒng)文化導讀》告訴我們：歷史文化的重心— A、人治法并 C