合法的教師聘用合同范文

第頁共頁合法的教師聘用合同范文教師聘用合同甲方（雇主）：_________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________法定代表人/負責人：___________乙方（雇員）：_________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________身份證件號碼：_______________根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方的權利與義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任教師職務，具體崗位和職責如下：1.教授和講解相關課程內(nèi)容；2.組織學生活動和參與相關教務事務；3.完成甲方交給的其他相關工作。第二條聘用期限本合同自______________（年月日）起生效，聘用期限為________（年/月）。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為_______（人民幣大寫）；2.甲方根據(jù)國家相關政策提供社會保險、住房公積金等福利待遇；3.甲方提供合理的餐飲、住宿與交通福利；4.具體的工資和福利發(fā)放時間及方式由雙方協(xié)商。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為___________小時，具體工作時間由甲方安排；2.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定提供帶薪休假；3.乙方可享受年假____________天。第五條違約責任1.乙方如有以下情況之一，將承擔違約責任：a.不按時完成工作任務；b.擅自離崗或曠工；c.故意破壞甲方利益或聲譽；d.泄露甲方商業(yè)秘密等。2.違約方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。第六條解除合同1.甲乙雙方如有解除合同需求，應提前__________（天/月）書面通知對方；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；3.解除合同后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關權益和責任問題。第七條知識產(chǎn)權1.乙方在工作期間創(chuàng)作的教材、教案、科研成果等均屬于甲方的知識產(chǎn)權；2.甲方享有乙方在工作期間創(chuàng)建的或與工作相關的其他知識產(chǎn)權。第八條保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密并履行保密義務；2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露與甲方工作有關的信息。第九條其他約定1.本合同的簽訂、生效、履行和解除等事項，均適用中華人民共和國法律；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：_______________簽字：_______________日期：_______________