大酒店勞動(dòng)合同范本

第頁共頁大酒店勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，于[日期]簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守如下條款：第一條合同期限本勞動(dòng)合同有效期為______年（自______年______月______日至______年______月______日），本合同期滿后如雙方需要繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的要求，從事如下工作：（根據(jù)具體工作內(nèi)容進(jìn)行描述）第三條工作地點(diǎn)乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）第四條工作時(shí)間1.乙方每天的工作時(shí)間為，上午______時(shí)至______時(shí)，下午______時(shí)至______時(shí)，共計(jì)工作____小時(shí)/天。2.乙方每周的工作時(shí)間為____小時(shí)/周。3.乙方每月的工作天數(shù)為____天/月。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為：人民幣______元/月。2.乙方的績效工資根據(jù)甲方考核結(jié)果支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（根據(jù)具體考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述）3.乙方享受甲方提供的福利待遇：（根據(jù)甲方提供的福利進(jìn)行描述）第六條薪資支付1.甲方將于每月的______日（或次月的______日）將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如因乙方提供錯(cuò)誤的銀行賬戶信息導(dǎo)致工資無法正常支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條試用期1.乙方在甲方任職期限為______個(gè)月，為試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作情況決定是否轉(zhuǎn)正。3.試用期期間，乙方享受的工資和福利待遇與正式員工相同。第八條保密義務(wù)1.乙方在工作期間、試用期間以及離職后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃等保密資料負(fù)有保密義務(wù)，并承諾對這些保密資料負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方對于享有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)發(fā)明以及甲方的商業(yè)秘密，不得在合同解除后或服務(wù)期滿后擅自使用、公開或轉(zhuǎn)讓。第九條休假和假期1.乙方享受帶薪年假，具體天數(shù)為______天/年，可根據(jù)工作年限逐年增加。2.乙方享有的法定假日為：（根據(jù)國家規(guī)定的法定假日進(jìn)行描述）3.乙方享受的帶薪病假，具體天數(shù)為______天/年，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在享受休假或假期時(shí)，須提前請假，并得到甲方的批準(zhǔn)。第十條解雇和提前終止合同1.在以下情況下，甲方有權(quán)解雇乙方，且不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行描述）2.在以下情況下，乙方有權(quán)提前通知甲方解除本合同，且不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行描述）第十一條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定（根據(jù)具體情況進(jìn)行約定）第十三條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字