建筑設計公司勞動合同

第頁共頁建筑設計公司勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方是一家合法注冊的建筑設計公司，乙方具備相關專業(yè)背景和工作能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂以下勞動合同，并共同遵守。一、合同目的與范圍1.1本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動關系，并規(guī)范雙方的權利與義務。1.2本合同適用于乙方在甲方公司內擔任建筑設計師崗位的勞動關系。二、入職安排與試用期2.1乙方于（日期）正式入職甲方公司，開始履行合同約定的工作崗位。2.2乙方入職后將進入為期三個月的試用期，試用期期間甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.3試用期期間，雙方享有以下權利：2.3.1乙方享受與正式員工相同的待遇；2.3.2乙方有權參加公司的培訓和學習活動；2.3.3甲方有權隨時終止乙方的試用期，以及乙方有權隨時離職。三、工作內容與工作時間3.1乙方的主要工作內容包括但不限于：建筑設計、方案制定、圖紙繪制等。3.2乙方應按照甲方的工作安排，完成相關工作任務，并保證所提供的設計質量和進度。3.3工作時間安排如下：3.3.1乙方每周工作時數(shù)為40小時（不包含加班時間）；3.3.2工作時間為周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00為午休時間；3.3.3甲方有權根據(jù)項目需要調整工作時間，但應提前通知乙方。四、薪酬與福利4.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力和業(yè)績決定，并在入職前與乙方協(xié)商確定。薪酬支付方式為月薪制。4.2甲方應按照國家法律法規(guī)和本公司規(guī)定，為乙方購買社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內容將在入職后另行協(xié)商確定。五、工作紀律與保密義務5.1乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德，提高工作效率和品質。5.2乙方應盡職盡責地保護甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、設計方案等，并在勞動關系終止后繼續(xù)履行保密義務。5.3乙方違反保密義務或盜用商業(yè)秘密的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方賠償相應的經(jīng)濟損失。六、勞動合同的變更與解除6.1乙方有權向甲方申請變更勞動合同，包括但不限于崗位調整、薪酬調整等事項，并應提前向甲方書面提出申請。6.2甲方有權根據(jù)需要解除勞動合同，并按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.3甲方有權因乙方嚴重違反工作紀律、不履行職責或工作能力不符合要求等原因，解除勞動合同而無需支付乙方經(jīng)濟補償。七、爭議解決本合同的履行與解釋受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項（空白）九、合同生效與備份9.1本合同采用正本雙方各執(zhí)一份的方式，雙方各執(zhí)一份合同正本，并在簽字蓋章后生效。9.2本合同自乙方入職之日起生效，并持續(xù)有效，直至本合同約定的期限屆滿或解除為止。甲方：乙方：公司名稱：個人姓名：簽字：