公司調(diào)度室副主任崗位責任制范文

第頁共頁公司調(diào)度室副主任崗位責任制范文一、崗位概述公司調(diào)度室副主任作為公司調(diào)度室的重要角色之一，承擔著協(xié)助主任管理調(diào)度室日常工作，保障生產(chǎn)運營順利進行的職責。崗位概述可描述如下：協(xié)助調(diào)度室主任管理和組織調(diào)度室日常工作，負責跟蹤公司內(nèi)外部資源，并協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的運作，以確保公司生產(chǎn)計劃的順利進行。同時，負責協(xié)助主任安排調(diào)度室人員的值班和輪班工作，并配合完成上級領導交辦的其他工作和任務。二、崗位職責1.協(xié)助調(diào)度室主任管理和組織調(diào)度室日常工作，包括生產(chǎn)計劃的編制、調(diào)度資源的調(diào)配、訂單的安排等，確保生產(chǎn)運營的順利進行。2.跟蹤、分析和掌握公司內(nèi)外部的運輸、倉儲、配送、備貨等資源情況，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的運作，確保物流流程的高效和系統(tǒng)的順暢。3.及時更新和調(diào)整生產(chǎn)計劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整調(diào)度資源，避免發(fā)生延誤和資源浪費的現(xiàn)象。4.負責協(xié)助調(diào)度室主任安排調(diào)度室人員的值班和輪班工作，確保調(diào)度室24小時運作良好，并能隨時應對突發(fā)情況。5.反饋和匯報生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時向主任匯報重要問題和異常情況，并尋找解決的方案和對策。6.協(xié)助主任與各部門、供應商及客戶溝通，妥善處理突發(fā)事件和問題，確保生產(chǎn)、供應及配送的正常運作。7.參與公司新項目的規(guī)劃和實施，協(xié)助主任制定新的調(diào)度策略和流程，提高生產(chǎn)效率和運營的成本控制。8.及時總結(jié)、整理并提交工作報告，對調(diào)度室工作流程和制度進行評估和改進，提出改進建議和方案，提高工作效率和質(zhì)量。9.配合完成上級領導交辦的其他工作和任務。三、任職資格1.有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理緊急情況，協(xié)調(diào)各方面資源，確保工作順利進行。2.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門、供應商及客戶保持良好的合作關系。3.熟悉物流、供應鏈管理的相關知識，了解公司生產(chǎn)、供應和配送流程，具備一定的調(diào)度和危機處理能力。4.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考、判斷和決策，并能夠快速響應和應對緊急情況。5.具備扎實的計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃和資源調(diào)度方案，并落實到位。6.具備較強的學習和反饋能力，能夠不斷總結(jié)和改進工作，提高工作效率和質(zhì)量。7.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔較大的工作壓力，并能夠保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。四、崗位要求1.本科及以上學歷，物流、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年及以上相關工作經(jīng)驗，有調(diào)度室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.熟悉使用辦公軟件和物流信息管理系統(tǒng)，具備較強的計算機操作能力。4.具備一定的英語聽說讀寫能力，能夠進行簡單的英文溝通和文件處理。5.具備較強的人際交往能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方面資源，保障工作順利進行。五、薪酬待遇根據(jù)具體情況商議，包含基本工資、績效獎金、帶薪年假、五險一金等福利待遇。六、崗位發(fā)展公司將為符合條件的員工提供晉升和發(fā)展的機會，例如晉升為調(diào)度室主任、物流經(jīng)理等相關職位。公司還將為員工提供學習和培訓的機會，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力。注意事項：此為一篇可供參考的公司調(diào)度室副主任崗位責任制范文，具