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第頁共頁關于公司銷售督導的崗位職責模版職位標題：公司銷售督導部門：銷售部門報告對象：銷售經(jīng)理職位概述：公司銷售督導是負責監(jiān)督和協(xié)調銷售團隊的工作人員。他們負責確保銷售團隊達到銷售目標，并提供銷售技巧和培訓。職位職責：1.監(jiān)督銷售活動：-負責監(jiān)督銷售團隊的日常工作，確保銷售目標的實現(xiàn)。-定期檢查銷售記錄，提供反饋和建議，并制定改進計劃。2.協(xié)調銷售團隊：-協(xié)調銷售團隊的工作任務和銷售計劃，確保每個成員都能夠有效地執(zhí)行任務。-分配銷售目標和銷售額度給團隊成員，并追蹤他們的工作進展。3.提供銷售指導和培訓：-通過定期的會議和討論，提供銷售技能和知識的培訓，幫助銷售團隊提高銷售能力。-向新入職的銷售人員提供必要的指導和培訓，幫助他們迅速適應銷售工作。4.分析銷售數(shù)據(jù)：-分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢，識別潛在的銷售機會和問題，并提供解決方案。-根據(jù)銷售數(shù)據(jù)的分析結果，制定銷售策略，提出改進銷售業(yè)績的建議。5.客戶關系管理：-協(xié)助銷售團隊建立和維護客戶關系，與客戶保持定期溝通，了解他們的需求和意見。-跟進客戶投訴和問題，并協(xié)調與其他部門解決。6.報告和匯報：-定期向銷售經(jīng)理匯報銷售團隊的業(yè)績和工作進展。-準備銷售報告和銷售分析，并向管理層提供必要的數(shù)據(jù)和建議。職位要求：1.學歷和經(jīng)驗：-本科學歷或以上，市場營銷、銷售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。-至少2年以上銷售或銷售管理經(jīng)驗。2.技能要求：-熟悉銷售技巧和銷售流程。-具備良好的團隊合作能力和溝通能力。-具備較強的分析和問題解決能力。-熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。3.個人素質：-具備良好的工作責任心和執(zhí)行能力。-具備較強的抗壓能力和問題處理能力。-具備良好的人際關系和團隊建設能力。-具備一定的市場洞察力和判斷能力。注意事項：-本崗位職責模板僅供參考，具體職責和要求可以根據(jù)公司實際情況進行調整。-銷售督導的職位要求較高，需要具備較強的銷售技巧和管理能力。-銷售督導需要經(jīng)常與銷售團隊和客戶進行溝通，需要具備良好的人際關系和溝通能力。

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